人力资源管理

人力资源管理(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（劳动者）：【全称】【身份证号码】【联系方式】鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并提供其个人劳动，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。1.2除非双方另有约定，否则本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为【职务名称】。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。第三条劳动报酬3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。4.2乙方按照国家的法定节假日安排休假。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从。7.3本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.试用期条款甲方有权在合同签订后安排乙方进行试用期，试用期为【试用期限】个月。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。说明：试用期条款是为了让甲方在正式录用乙方前，对其工作能力进行考察和评估。在试用期内，甲方有权解除合同，而乙方则有权在试用期内提前通知甲方解除合同。2.培训条款甲方应按需为乙方提供岗位培训，乙方应积极参加培训并按照甲方的要求完成培训任务。说明：培训条款是为了保证乙方能够胜任工作，提高工作效率。甲方有责任为乙方提供必要的培训，而乙方有义务参加培训并按照甲方的要求完成培训任务。3.加班条款甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。加班工资按照国家和地方的有关规定支付。说明：加班条款是为了明确甲方在安排乙方加班时的责任和义务。甲方应按照相关规定支付乙方加班工资，保障乙方的合法权益。4.调动条款甲方因业务需要，可以调动乙方的工作岗位。乙方应无条件服从甲方的调动。说明：调动条款是为了保证甲方业务的正常运营。当甲方需要调动乙方时，乙方应无条件服从，以满足甲方的业务需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.竞业限制条款乙方在合同终止后【期限】内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与乙方在甲方担任职务相同或相似的工作。说明：竞业限制条款是为了保护甲方的商业利益。乙方在合同终止后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似的工作，以避免乙方利用在甲方获得的信息和资源对甲方造成不利影响。2.保密义务条款乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。说明：保密义务条款是为了保护甲方的商业秘密和机密信息。乙方在合同期限内及合同终止后，都应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，避免泄露给第三方。3.福利待遇条款乙方享有国家规定的节假日休假、社会保险、医疗保险等福利待遇。说明：福利待遇条款是为了保障乙方的合法权益。乙方在甲方工作期间，应享有国家规定的节假日休假、社会保险、医疗保险等福利待遇。4.个人所得税条款乙方应按国家有关规定，自行缴纳个人所得税。说明：个人所得税条款是为了明确乙方缴纳个人所得税的责任。乙方应按照国家有关规定，自行缴纳个人所得税。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用条款甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，作为乙方加入甲方的中介服务费用。说明：中介服务费用条款是为了明确甲方支付给第三方中介的服务费用。甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，作为乙方加入甲方的中介服务费用。2.中介责任条款第三方中介应对乙方提供的信息真实性负责，如因信息不实导致甲方损失，第三方中介应承担相应责任。说明：中介责任条款是为了明确第三方中介的责任。第三方中介应对乙方提供的信息真实性负责，如因信息不实导致甲方损失，第三方中介应承担相应责任。3.中介保密义务条款第三方中介在提供服务过程中，对甲乙双方的个人信息和商业秘密予以保密。说明：中介保密义务条款是为了保护甲乙双方的个人信息和商业秘密。第三方中介在提供服务过程中，应对甲乙双方的个人信息和商业秘密予以保密，避免泄露给第三方。4.中介服务期限条款第三方中介的服务期限为【期限】，自乙方加入甲方之日起计算。说明：中介服务期限条款是为了明确第三方中介的服务期限。第三方中介的服务期限自乙方加入甲方之日起计算，确保甲方在乙方加入后的第一时间获得中介服务。一、附件列表：1.试用期评估表2.岗位培训计划3.竞业限制协议4.保密协议5.加班记录表6.调动通知单7.福利待遇证明8.个人所得税缴纳证明9.中介服务费用支付证明10.中介责任确认书11.中介保密协议12.中介服务期限协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能通过评估，甲方有权解除合同。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方未按照甲方要求参加培训，甲方有权解除合同。4.乙方未按照甲方调动通知单要求调岗，甲方有权解除合同。5.乙方未按照国家和地方规定缴纳个人所得税，构成违约。6.第三方中介提供不实信息，导致甲方损失，构成违约。7.第三方中介未履行保密义务，泄露甲方或乙方信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为了相互了解对方而约定的一定期限。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或单独协议中约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作。3.保密协议：指用人单位与劳动者约定，劳动者在合同期限内及合同终止后，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，根据用人单位的要求进行的工作。5.福利待遇：指用人单位按照国家和地方规定，为劳动者提供的福利和待遇，如节假日休假、社会保险、医疗保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内表现不佳，甲方欲解除合同：提前通知乙方试用期评估结果，并根据合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.乙方拒绝参加培训：发送培训通知，要求乙方参加培训，如乙方仍拒绝，则根据合同约定解除合同。4.乙方拒绝调岗：发送调岗通知，要求乙方无条件服从调岗决定，如乙方仍拒绝，则根据合同约定解除合同。5.乙方未缴纳个人所得税：提醒乙方依法缴纳个人所得税，如乙方仍不缴纳，则报告税务机关处理。6.第三方中介提供不实信息：立即与中介沟通，要求其承担违约责任，并赔偿甲方损失。7.第三方中介泄露甲方或乙方信息：启动中介保密协议，要求中介停止违约行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。2.甲方为已有企业，需要招聘新员工