人力资源外包服务合同协议书

人力资源外包服务合同协议书(2024版)合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成服务内容，并保证服务质量。二、服务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约__________年。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币__________元整（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期部分服务费用×逾期天数×千分之五。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方有权根据实际业务需要，要求乙方调整服务内容和服务人员。说明：甲方根据业务发展需要，可能需要乙方提供不同数量或类型的人员，乙方应根据甲方的要求进行调整。1.2甲方有权对乙方提供的服务人员进行培训和指导。说明：甲方作为业务的委托方，有权对乙方提供的服务人员进行培训和指导，以确保服务人员能够更好地满足甲方的需求。1.3若乙方未能按照约定时间完成服务，甲方有权解除本协议。说明：甲方作为业务的主导方，有权在乙方未能按照约定时间完成服务时，解除本协议，以保护甲方的利益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权根据实际服务情况，向甲方提出调整服务内容和人员的需求。说明：乙方作为服务提供方，有权根据实际服务情况，向甲方提出调整服务内容和人员的需求，以更好地满足甲方的需求。2.2乙方有权对甲方提供的信息进行核实和确认，以确保服务的准确性和有效性。说明：乙方作为服务提供方，有权对甲方提供的信息进行核实和确认，以确保服务的准确性和有效性。2.3若甲方未能按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除本协议。说明：乙方作为服务提供方，有权在甲方未能按照约定时间支付服务费用时，解除本协议，以保护乙方的权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1甲方应与第三方中介签订独立的服务协议，并承担第三方中介服务费用。说明：当有第三方中介参与时，甲方应与第三方中介签订独立的服务协议，并承担第三方中介服务费用，以明确各方的权利和义务。3.2乙方应协助甲方与第三方中介进行沟通和协调，以确保服务的顺利进行。说明：乙方作为服务提供方，应协助甲方与第三方中介进行沟通和协调，以确保服务的顺利进行。3.3甲方、乙方和第三方中介应共同承担因第三方中介原因导致的服务延误或失误的责任。说明：当有第三方中介参与时，甲方、乙方和第三方中介应共同承担因第三方中介原因导致的服务延误或失误的责任，以保护各方的权益。一、附件列表：1.人力资源外包服务项目详细说明2.服务人员名单和资质证明3.培训计划和培训材料4.薪酬福利管理方案5.员工关系处理指南6.保密协议7.服务费用明细表8.付款凭证和收款凭证9.服务进度报告10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息。3.甲方未按照约定时间支付服务费用。4.甲方要求乙方调整服务内容或人员，乙方未能按时完成调整。5.第三方中介原因导致服务延误或失误。三、法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行管理和执行。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定或法定标准向对方支付的赔偿金。5.服务费用：指乙方为提供人力资源外包服务而向甲方收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务人员不足或不符合要求：乙方应立即补充合适的服务人员，或调整人员配置，以满足甲方需求。2.服务进度延误：乙方应加快工作进度，与甲方沟通进展情况，确保按时完成服务。3.服务质量问题：乙方应根据甲方反馈进行改进，提供符合要求的services。4.保密泄露：乙方应加强保密意识培训，签订保密协议，确保信息安全。5.支付纠纷：双方应明确服务费用支付方式和时间，如有争议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方企业因业务拓展需要，委托乙方提供人力资源外包服务。2.甲方企业面临