2024医院清洁工合同

编号：__________2024医院清洁工合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024医院清洁工合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同宗旨第二章：合同主体2.1甲方（医院）基本情况2.2乙方（清洁工）基本情况第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责3.3乙方的工作时间第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资发放时间及方式4.3奖金及福利第五章：合同期限5.1合同期限5.2试用期5.3续签条件第六章：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章：劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2甲方应缴纳的保险费用7.3乙方应缴纳的保险费用第八章：劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的管辖法院第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件第十一章：其他条款11.1甲方为乙方提供的培训11.2甲方对乙方的工作评价11.3双方约定的其他事项第十二章：附件12.1乙方简历12.2甲方提供的劳动保护设施清单12.3相关法律法规及政策文件第十三章：合同的生效、修改和废止13.1合同的生效条件13.2合同的修改条件13.3合同的废止条件第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的签订地点和时间14.3合同的副本份数及保管方式合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本合同。1.3合同宗旨：明确乙方在甲方工作期间的权利和义务，确保双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。第二章：合同主体2.1甲方（医院）基本情况：甲方名称：_____________甲方地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________2.2乙方（清洁工）基本情况：乙方姓名：_____________乙方身份证号：_____________联系电话：_____________家庭住址：_____________第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任清洁工岗位。3.2乙方的工作职责：乙方负责甲方的清洁卫生工作，确保甲方工作环境的整洁卫生。3.3乙方的工作时间：乙方每周工作_____________天，每天工作_____________小时。具体工作时间按照甲方的作息时间安排执行。第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方工资为每月____________元人民币。4.2工资发放时间及方式：甲方每月____________日按时发放乙方工资，工资发放方式为____________。4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受节假日福利、年终奖等福利待遇。第五章：合同期限5.1合同期限：本合同期限为____________年，自____________之日起至____________日止。5.2试用期：本合同试用期为____________个月，自合同生效之日起计算。5.3续签条件：合同到期前____________个月，甲乙双方可协商续签合同。第六章：保密条款6.1保密内容：乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息保密，保密期限为____________年。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七章：劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。7.2甲方应缴纳的保险费用：甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3乙方应缴纳的保险费用：乙方按照甲方的规定缴纳社会保险费用。第八章：劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁或诉讼的管辖法院：劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九章：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件、未按时足额支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更条件：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件：甲乙双方经协商一致，可以解除合同。解除合同的，双方应办理相关手续，并互相支付违约金。10.3合同终止条件：本合同期满，或者甲乙双方约定终止合同的，合同即行终止。第十一章：其他条款11.1甲方为乙方提供的培训：甲方应定期为乙方提供业务技能培训，提高乙方的工作能力。11.2甲方对乙方的工作评价：甲方应定期对乙方的工作进行评价，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。11.3双方约定的其他事项：甲乙双方还可以约定其他事项，以补充本合同的不足。第十二章：附件12.1乙方简历：详见附件。12.2甲方提供的劳动保护设施清单：详见附件。12.3相关法律法规及政策文件：详见附件。第十三章：合同的生效、修改和废止13.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改条件：甲乙双方经协商一致，可以修改合同。修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的废止条件：甲乙双方经协商一致，可以废止合同。废止合同的，双方应办理相关手续。第十四章：附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.2合同的签订地点和时间：本合同于____________年____________月____________日在____________签订。14.3合同的副本份数及保管方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________代表人（签字）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：_____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定工作场所：甲方应指定乙方的工作场所，并确保工作场所的安全和卫生。说明：甲方有责任确保乙方的工作环境符合安全卫生标准，以保障乙方的人身安全和工作顺利进行。1.2甲方提供劳动保护用品：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并定期检查和更换。说明：甲方有义务保障乙方的身体健康，提供必要的劳动保护用品，并确保用品的质量和使用效果。1.3甲方培训与指导：甲方应定期对乙方进行业务技能培训和指导，提高乙方的工作能力。说明：甲方作为乙方的工作指导者，应提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作技能，提高工作效率。1.4甲方监督与评价：甲方应对乙方的日常工作进行监督和评价，及时发现问题并进行改进。说明：甲方有责任对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方的工作质量符合甲方的要求，并提供改进的机会。1.5甲方提供加班工资：甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供加班工资。说明：根据相关法律法规，甲方有义务为乙方提供加班工资，以保障乙方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的工作计划与报告：乙方应按照甲方的要求，制定工作计划并进行定期报告。说明：乙方作为甲方的工作执行者，应有明确的工作计划和报告，以展示工作进展和成果。说明：乙方作为甲方的工作人员，应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。2.3乙方的出勤与请假：乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和请假制度。2.4乙方的技能提升：乙方应主动学习和提升自己的业务技能，以提高工作效率和质量。说明：乙方作为甲方的工作执行者，应主动提升自己的技能，以更好地完成工作任务。2.5乙方的意见与建议：乙方应积极向甲方提出工作意见和改进建议，促进工作改进。说明：乙方作为甲方的工作执行者，应积极参与工作的改进和创新，提出有建设性的意见和建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责与义务：第三方中介应负责甲乙双方的合同签订和履行过程中的协调和监督。说明：第三方中介作为合同的协调者和监督者，应有明确的职责和义务，确保合同的顺利进行。3.2第三方中介的服务费用：第三方中介应向甲方和乙方收取合理的服务费用。说明：第三方中介作为提供服务的一方，应有合理的服务费用，以补偿其提供的服务和劳动。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密。说明：第三方中介作为合同的协调者和监督者，应有保密义务，保护甲乙双方的合法权益。3.4第三方中介的违约责任：第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任。说明：第三方中介作为合同的一方，应承担违约责任，以保障甲乙双方的权益。3.5第三方中介的合同解除：甲乙双方均有权解除与第三方中介的合同，但应提前通知对方。说明：甲乙双方作为合同的双方，应有权解除与第三方中介的合同，但应遵守合同解除的程序和规定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.甲方提供的劳动保护设施清单3.相关法律法规及政策文件4.甲方对乙方的工作评价表格5.乙方的工作计划与报告模板6.乙方技能提升培训资料7.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，违反合同条款。2.甲方未按时足额支付劳动报酬，违反合同条款。3.乙方提前解除合同，违反合同条款。4.乙方泄露甲方商业秘密，违反合同条款。5.第三方中介未履行协调和监督职责，违反服务协议。6.第三方中介收取不合理服务费用，违反服务协议。7.第三方中介违反保密义务，泄露甲乙双方信息，违反服务协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的法律法规，规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的权利和义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约方支付给对方的一种经济补偿。4.劳动争议：劳动者与用人单位之间在劳动关系中因履行劳动合同、集体合同、劳动规章制度等发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所安全卫生问题：发现工作场所存在安全隐患或卫生问题，及时向甲方报告，甲方应立即整改。2.劳动报酬支付问题：如甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方有权依法要求甲方支付，并向劳动监察部门投诉。3.保密协议违反问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.