管理人员岗前安全培训考试题带下载答案可打印_第1页
管理人员岗前安全培训考试题带下载答案可打印_第2页
管理人员岗前安全培训考试题带下载答案可打印_第3页
管理人员岗前安全培训考试题带下载答案可打印_第4页
管理人员岗前安全培训考试题带下载答案可打印_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题管理人员岗前安全培训考试题带下载答案可打印单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。

A.电表B.指示灯C.避雷设备

2.在工业生产中,呼吸道最易接触毒物,特别是刺激性毒物,一旦吸入,轻者引起呼吸道炎症,重者发生化学性肺炎或肺水肿,通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的()。

A.形式B.浓度C.时间

3.设置消防控制中心的单位,应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心()小时值班。

A.12B.24C.8

4.安全标志分为四类,它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

5.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

6.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民

7.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向,防止产生裂纹

8.大型油罐应设置()自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

9.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

10.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

11.家用电器的保险丝只能装在()上。

A.零线B.火线C.地线

12.下列表述不正确的是()。

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

13.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()进行喷射。

A.上部B.中部C.根部

14.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

15.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

16.检验结论为合格时,使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备()。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用

17.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃

18.眼部溅入毒物后,应立即(),并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

19.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。

A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃

20.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

21.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于

22.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是()。

A.考虑安全技术可行性与经济承受能力

B.考虑安全技术可行性与经济承受能力

C.充分利用现有的安全设备和设施

D.使用新材料、新工艺、新设备

23.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

24.集团职业病危害事故以()为主

A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘

25.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。

A.3B.2C.6

26.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,()。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

27.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

28.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D.识别

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.从业人员在作业过程中应当()。

A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难,勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。

30.以下属于特种作业人员的是()。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

31.特种设备()应该办理使用登记证?

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

32.安全“三宝”是指()

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

33.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

34.国家标准(GB2893-82)中规定的安全色是()

A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝

35.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

36.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器

37.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

38.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、()、社会监督的机制。

A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与

39.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

40.危险化学品的泄漏处理包括:()

A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护

41.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()

A.√B.×

43.设备归属部门应定期自行组织人员对各类设备的操作、使用、保养、维修等相关规程进行培训。()

A.√B.×

44.生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

A.√B.×

45.为了防范企业的风险,对临时工作人员,企业应与其签订安全责任协议,由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故,企业概不负责。()

A.√B.×

46.进行焊割作业前必须办理“三级动火”手续。进行焊割作业,必须配备灭火器材,并指派监督员。()

A.√B.×

47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()

A.√B.×

48.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行登记。()

A.√B.×

49.制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍,配备应急救援装备、器材,并定期进行维护、保养和检测。()

A.√B.×

50.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。()

A.√B.×

51.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

52.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。()

A.√B.×

53.设备管理单位(部门)在与设备供应商签订合同前,应先核实设备与技术要求是否相符,涉及设备的合同应包括设备明细清单(设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数),有控制柜的设备,应提供控制柜内的设备配置清单,监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.请具体阐述安全生产领域“三非”、“三违”、“三超”分别指什么?

55.特种作业范围是什么?

56.全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患,责令其限期消除,期满复查时发现该企业仍未整改,可实施那些处罚?

57.“四不放过”的原则是指什么?

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.B

5.D

6.C

7.C

8.A

9.A

10.B

11.B

12.C

13.C

14.C

15.C

16.C

17.C

18.A

19.C

20.A

21.B

22.A

23.A

24.C

25.A

26.A

27.C

28.A

29.ABD

30.BCD

31.ABC

32.BCE

33.ABC

34.CEFH

35.ABC

36.ABCDE

37.BCDE

38.ABC

39.ABC

40.ABC

41.ABCD

42.A

43.A

44.A

45.B

46.A

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.三非是非法建设、非法生产、非法经营;三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律;三超是指工矿企业超潜力、超强度、超定员生产,交通运输单位超载、超限、超负荷运行。

55.特种作业包括:(一)电工作业;(二)金属焊接切割作业;(三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论