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临沂体育健身行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):临沂体育健身中心地址:临沂市区路号联系电话:X乙方(劳动者):姓名:__________性别:_______身份证号码:__________联系电话:_______住址:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前__天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____工作,具体职责和要求如下:(详细工作内容描述)2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规程,服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资标准及奖金制度如下:(详细工资及奖金制度描述)3.2甲方按时足额支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时,超过__小时的部分按照加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间和离职后__年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在劳动合同期限内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。7.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权解除劳动合同。7.3劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):临沂体育健身中心乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动者的身份证明复印件6.劳动者学历证明复印件7.劳动者职业资格证明复印件8.保密协议9.甲方规章制度10.工作场所安全说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利的,视为违约。3.甲方未按照合同约定提供工作条件的,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的,视为违约。5.乙方违反甲方规章制度、工作纪律的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者按照甲方的规定工作时间进行工作。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.加班:劳动者在法定工作时间之外提供的工作。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.问题:甲方未按合同约定支付工资、奖金、福利。解决办法:乙方有权要求甲方支付欠付的工资、奖金、福利,并可向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未按合同约定提供工作条件。解决办法:乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,并可向劳动监察部门投诉。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合
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