日资企业金融分析劳动合同范例

日资企业金融分析劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同的种类、期限1.1本劳动合同的种类为金融分析劳动合同。1.2本劳动合同的期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事金融分析工作，包括但不限于市场研究、数据分析、风险评估等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方在从事工作中应遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止劳动过程中的事故。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第九条其他约定9.1本劳动合同的签订、变更、解除或者终止，应当依照国家法律、法规的规定执行。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金。3.乙方在工作中造成重大损失或严重违反甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。3.金融分析劳动合同：从事金融分析工作，包括但不限于市场研究、数据分析、风险评估等。4.保密协议：约定乙方在合同期限内及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方一定金额的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并按照保密协议承担违约责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：提醒甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中造成重大损失。解决办法：根据乙方违约行为，按照合同约定和法律规定追究其责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险费，如甲方仍不缴纳，乙方可依法举报。五、所有应用场景：1.日资企业与金融分析专业人员签订劳动合同。2.劳动合同期限为固