事业单位劳动合同临时工作调整

事业单位劳动合同临时工作调整合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1甲方根据工作需要，安排乙方从事临时工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成临时工作任务。第二条工作期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方从事临时工作，乙方同意继续履行合同，甲方应与乙方重新签订合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按甲方的规定执行，保证乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方临时工作的劳动报酬按甲方规定的标准执行。4.2甲方每月______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。第五条保险福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。5.2甲方提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在履行合同过程中，知悉的甲方商业秘密和机密信息，负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方支付乙方应得的报酬。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.甲方社会保险登记证4.乙方工作证明5.乙方工作交接清单6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方社会保险，视为违约。5.双方未书面签署合同变更、解除或终止，视为违约。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律、法规设立，为社会提供公益服务，不以营利为目的的法人组织。2.临时工作：指因工作需要，用人单位与劳动者约定在一定期限内的工作。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应积极配合，提高自身工作能力。2.乙方在工作过程中，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密义务；乙方应遵守保密协议，防止商业秘密泄露。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方按时支付乙方劳动报酬，确保乙方权益；乙方如有疑问，可向甲方询问，必要时寻求法律帮助。4.甲方未按约定提供乙方社会保险。解决办法：甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方权益；乙方如有疑问，可向甲方询问，必要时寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时工作调整。2.乙方在甲方指