绩效管理与目标设定

绩效管理与目标设定合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质的专业机构，双方为了共同推进甲方绩效管理与目标设定工作，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务：1.1甲方应向乙方提供与绩效管理与目标设定相关的全部资料和信息，包括但不限于企业基本情况、组织架构、业务流程、管理制度等。1.2甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、安排相关人员参与、协助乙方进行实地调研等。1.3甲方应按照约定的时间和方式支付乙方服务费用。二、乙方的权利和义务：2.1乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。2.2乙方应按照约定的时间和方式完成绩效管理与目标设定服务，并向甲方提交相关报告和建议。2.3乙方应持续关注绩效管理与目标设定领域的最新动态和政策法规，及时向甲方提供相关信息和建议。三、服务内容：3.1乙方应根据甲方提供的资料和信息，制定适合甲方的绩效管理体系和目标设定方案。3.2乙方应协助甲方进行绩效管理的培训和推广，确保甲方员工充分理解和掌握绩效管理体系和目标设定方法。3.3乙方应定期对甲方的绩效管理体系和目标设定工作进行评估和优化，以保证其持续有效性和适应性。四、服务费用：4.1双方同意，乙方向甲方提供的绩效管理与目标设定服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。五、合同的履行、变更和解除：5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。5.2合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。5.3双方同意，在本合同履行过程中，如需要变更或解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。六、违约责任：6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或部分履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2双方同意，违约金为本合同服务费用的____%（具体比例双方协商确定）。七、争议解决：7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定：8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业基本情况资料2.甲方组织架构和管理制度文档3.乙方绩效管理与目标设定方案4.乙方培训和推广计划5.甲方支付凭证6.乙方服务报告7.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供资料和信息，或提供的资料和信息不真实、不完整，导致乙方无法正常开展服务。2.甲方未按约定时间支付服务费用。3.乙方未按约定时间完成服务，或服务未达到约定的质量标准。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。5.双方未按约定协商变更或解除合同。三、法律名词及解释：1.绩效管理：通过设定明确的目标、制定合理的考核标准和方法，对员工的工作绩效进行评估和管理的活动。2.目标设定：明确组织或个人在未来一定时期内预期达到的具体成果和指标。3.违约金：当一方违反合同约定时，根据违约程度向对方支付的赔偿金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供资料和信息：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内提供所需资料和信息；如甲方仍不履行，乙方有权暂停合同履行，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停合同履行，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定时间完成服务，或服务未达到约定的质量标准：甲方有权要求乙方在规定时间内补正，或要求乙方支付违约金。4.乙方泄露甲方提供的保密信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并承担相应的违约责任。5.双方在合同履行过程中产生争议：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业绩效，需要建立完善的绩效管理体系和目标设定方案。2.甲方希望通过