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文档简介
绩效管理与目标设定合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方为具备相关资质的专业机构,双方为了共同推进甲方绩效管理与目标设定工作,经友好协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务:1.1甲方应向乙方提供与绩效管理与目标设定相关的全部资料和信息,包括但不限于企业基本情况、组织架构、业务流程、管理制度等。1.2甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持,包括但不限于提供相关资料、安排相关人员参与、协助乙方进行实地调研等。1.3甲方应按照约定的时间和方式支付乙方服务费用。二、乙方的权利和义务:2.1乙方应对甲方提供的资料和信息保密,不得泄露给第三方。2.2乙方应按照约定的时间和方式完成绩效管理与目标设定服务,并向甲方提交相关报告和建议。2.3乙方应持续关注绩效管理与目标设定领域的最新动态和政策法规,及时向甲方提供相关信息和建议。三、服务内容:3.1乙方应根据甲方提供的资料和信息,制定适合甲方的绩效管理体系和目标设定方案。3.2乙方应协助甲方进行绩效管理的培训和推广,确保甲方员工充分理解和掌握绩效管理体系和目标设定方法。3.3乙方应定期对甲方的绩效管理体系和目标设定工作进行评估和优化,以保证其持续有效性和适应性。四、服务费用:4.1双方同意,乙方向甲方提供的绩效管理与目标设定服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。五、合同的履行、变更和解除:5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。5.2合同履行过程中,如发生不可抗力等特殊情况,导致合同无法履行或部分履行,双方应立即协商解决。5.3双方同意,在本合同履行过程中,如需要变更或解除合同,应提前书面通知对方,并经双方协商一致。六、违约责任:6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或部分履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2双方同意,违约金为本合同服务费用的____%(具体比例双方协商确定)。七、争议解决:7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定:8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方企业基本情况资料2.甲方组织架构和管理制度文档3.乙方绩效管理与目标设定方案4.乙方培训和推广计划5.甲方支付凭证6.乙方服务报告7.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供资料和信息,或提供的资料和信息不真实、不完整,导致乙方无法正常开展服务。2.甲方未按约定时间支付服务费用。3.乙方未按约定时间完成服务,或服务未达到约定的质量标准。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。5.双方未按约定协商变更或解除合同。三、法律名词及解释:1.绩效管理:通过设定明确的目标、制定合理的考核标准和方法,对员工的工作绩效进行评估和管理的活动。2.目标设定:明确组织或个人在未来一定时期内预期达到的具体成果和指标。3.违约金:当一方违反合同约定时,根据违约程度向对方支付的赔偿金。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间提供资料和信息:乙方应与甲方沟通,要求其在规定时间内提供所需资料和信息;如甲方仍不履行,乙方有权暂停合同履行,并要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定时间支付服务费用:乙方应与甲方沟通,要求其在规定时间内支付服务费用;如甲方仍不支付,乙方有权暂停合同履行,并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定时间完成服务,或服务未达到约定的质量标准:甲方有权要求乙方在规定时间内补正,或要求乙方支付违约金。4.乙方泄露甲方提供的保密信息:甲方有权要求乙方立即停止泄露,并承担相应的违约责任。5.双方在合同履行过程中产生争议:双方应通过友好协商解决,如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升企业绩效,需要建立完善的绩效管理体系和目标设定方案。2.甲方希望通过
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