合同管理与组织绩效化

合同管理与组织绩效化合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供合同管理与组织绩效化服务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方为乙方提供合同管理服务，包括合同起草、审核、修改、签订、履行、变更、解除、终止及合同归档等全过程管理。1.2甲方为乙方提供组织绩效化服务，包括绩效目标设定、绩效考核体系设计、绩效管理工具提供、绩效沟通与辅导、绩效结果应用等。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条服务费用3.1甲方提供合同管理与组织绩效化服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。3.2乙方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。第四条服务费用支付方式4.1乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付合同总价款的____%。4.2剩余的服务费用，乙方应按照甲方提供的进度安排，分阶段支付。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方改正或解除本合同，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定支付服务费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.合同管理与组织绩效化服务方案4.服务费用支付凭证5.绩效考核体系设计文档6.绩效管理工具操作手册7.合同履行证明文件8.合同归档目录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定：包括但不限于服务内容不完整、服务质量不达标、服务进度延误等。2.乙方未按照约定支付服务费用：包括但不限于延迟支付、部分支付、拒付等。3.甲方未按照约定时间提供服务：包括但不限于服务进度延误、未能按时完成服务等。4.乙方未履行合同约定的其他义务：包括但不限于提供必要的信息、资源和支持等。三、法律名词及解释：1.合同管理：指对合同的起草、审核、修改、签订、履行、变更、解除、终止及归档等全过程的管理。2.组织绩效化：指通过设定绩效目标、设计绩效考核体系、实施绩效管理等手段，提高组织绩效的过程。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。5.绩效考核体系：指对员工工作绩效进行评估和管理的体系，包括绩效目标、考核指标、评估方法等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容不完整或不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方补充或改正，如有必要，可以解除合同并要求甲方支付违约金。2.服务质量不达标：要求甲方在规定时间内进行整改，如甲方未能按时整改或整改后仍不符合要求，可以解除合同并要求甲方支付违约金。3.服务进度延误：要求甲方在规定时间内完成服务，如甲方未能按时完成，可以解除合同并要求甲方支付违约金。4.乙方延迟支付或部分支付：要求乙方在规定时间内补足支付，如乙方未能按时补足支付，可以解除合同并要求乙方支付违约金。5.乙方拒付：可以解除合同，并向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等需要进行合同管理与组织绩效化的组织。2.适用于需要