药品市场准入专员劳动合同

药品市场准入专员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方药品市场准入专员一职，甲乙双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的药品市场准入专员，主要负责：（1）负责收集、整理药品市场准入相关政策和法规，及时向甲方汇报；（2）协助甲方进行药品市场准入申请，确保药品顺利上市；（3）维护与政府部门、行业协会等的关系，提升甲方药品市场准入能力；（4）完成甲方交办的其他工作。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续约____年。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家相关规定支付。3.3乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方内部规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的业务能力和职业素养。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如依法解散、破产或其他原因不能继续履行合同，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.药品市场准入相关政策法规汇编5.甲方药品市场准入申请材料6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.药品市场准入专员：负责药品市场准入申请、政策法规研究等工作的专业人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作目标和预期成果，必要时提供培训和支持。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等。解决办法：甲方应按时支付乙方工资、加班费、社会保险等，否则乙方有权依法维权。4.问题：甲方未提供培训和学习机会。解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和学习机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保