航天科研员招聘合同

航天科研员招聘合同合同编号：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为航天科研单位，乙方愿意加入甲方从事航天科研工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事航天科研工作，包括但不限于航天器设计、试验、数据分析等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的科研任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1甲方应按月向乙方支付工资，具体金额及支付方式见附件一。3.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定节假日。第四条保密义务4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等予以保密。4.2乙方不得将甲方的任何资料、文件、样品等带离工作场所，除非经甲方许可。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工资及福利待遇详细说明一、附件列表：1.附件一：工资及福利待遇详细说明2.附件二：保密协议3.附件三：科研成果共享协议4.附件四：培训协议5.附件五：健康检查协议6.附件六：解聘协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资，工资支付不足或未支付。2.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。3.甲方未按照合同约定提供科研工作条件。4.乙方未按照合同约定完成科研任务。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或科研成果。6.乙方违反甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.航天科研单位：指从事航天科学技术研究、开发、生产和服务的单位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.科研成果：指甲方在航天科研领域取得的具有创新性、先进性、实用性的研究成果。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通，要求按时支付。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.福利待遇问题：如甲方未按照合同约定提供福利待遇，乙方可以与甲方沟通，要求提供相应的待遇。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。3.科研工作条件问题：如甲方未提供合同约定的科研工作条件，乙方可以与甲方沟通，要求提供相应的条件。如沟通无果，可以向甲方上级主管部门反映。4.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或科研成果，甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金。如违约行为严重，可以解除合同。5.规章制度问题：如乙方违反甲方规章制度，甲方可以按照规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为航天科研单位，需要招聘航天科研人员。2.乙方具备航天科研能力，愿意加入甲方从事航天科研工作。3.甲乙双