22023检验科述职报告5篇

第第页22023检验科述职报告5篇22023检验科述职报告篇1尊敬的领导、同事们：大家好！20xx年对于我来说，是不一样的一年，今年8月份，我荣幸的被聘为微生物检验科的副科长。首先感谢领导对我的信任，感谢大家对我日常工作的支持。今年是我成上进步的一年，任副科长以来，我深感责任的重点，自身言行举止代表的不止是个人，还代表盟疾控中心微生物检验科的形象，因此，我各处严格要求自身，由于只有工作必需冲锋在前、兢兢业业，才略取得科里同事的信任和支持。微生物检验科是疾控中心特别紧要的内勤科室，为很多外勤科室服务供应检测数据，像传染病、免疫规划、艾滋病、体检、职业卫生、公共卫生和应急工作，并要求检验数据及时、准确。这就要求检验室工作要合理布置和调配，这对我提出了更高的要求。作为微生物检验科负责人，我深知我们单位检验科的技术本领，管理水平，必必需走在全盟各旗县市疾控中心的前面，争取走在自治区的前列，只有这样才略管理、引导、督导考核旗县工作。为提高自身，20xx年5月，我参加了全国卫生专业技术资格考试，拿到了检验医师中级资格证；20xx年6月我就读于包头医学院在职研究生；20xx年共8次参加自治区疾控中心业务培训，每次学习都努力捉住和老师沟通的机会，咨询问题。检验科的科长不但要熟识检验业务，更紧要的是要成为一名合格的试验室管理者。试验室最起码要做好人员管理、资料管理、仪器设备管理和试验操作管理。在工作之余，我常翻阅管理方面的书籍，增长了知识，拓宽了知识面。今年，因检验科人少，目前我将全部工作做了约莫的分工，但要求检验人员要熟识全部检验业务，做到人人随时能上战场、什么仗都应当能打。在紧张的日常检测工作之余，规范检验检测工作方法，样品流程卡，原始记录，建立检测数据原始资料档案。编写检验项目和仪器设备作业引导书；设置仪器设备运行状态标识；严格试验室温度、温度环境记录。规范试验后的清洁消毒和医疗废物处理工作，确保试验室生物安全。检验科将试验室卫生责任到人，订立每周一大搞卫生制度。不定期科内例会，总结前一段时间工作情况和存在问题，布置部署接下来的工作任务。20xx年年末，我作为考核组的成员，参加了全盟6个旗县市疾控中心的年终考核。我把这次考核也当成学习的机会，应当说6个旗县市疾控中心检验科的水平长短不一，但科右前旗和科右中旗疾控中心检验科的试验室管理很到位，试验室窗明几净，分工明确，流程规范，资料齐全。今年，微生物检验科将借鉴其他试验室的管理经验，进一步提高试验室管理水平。22023检验科述职报告篇2一年来，在医院上级领导的正确上级领导下，在科室全体同志的大力支持搭配下，努力学习、乐观工作，更改管理理念，认真落实院、科两级负责制，率领全科同志发扬受苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，紧密搭配医院改革的步调，在工作中取得了确定的成绩，也存在确定问题。现总结如下：1.思想政治方面乐观要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，听从上级领导，透亮管理。坚持政整治论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。2.科研教学、新技术新项目及学术活动方面科室人员全部发表8篇论文，其中本人3篇，a类两篇、b类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2023年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验培训班上，讲授了试验室室内质量掌控相关知识。3.科室管理力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作乐观性。建立并认真执行了检验紧急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销嘉奖方法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hiv初筛试验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬离改造工作。依据新形势订立了科室内部奖金调配方案，充分调动了科室人员的工作乐观性。严格依照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理订立试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了挥霍。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间判别荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。4.与临床科室沟通方面多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅更改的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。5.队伍建设方面创造便利条件，鼓舞职员进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，确定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。不足之处：紧要是没有特别好地重视工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。22023检验科述职报告篇3尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢xxx给我供应了这次竞争上岗的机会。我叫xxx，现年xx岁，高校本科学历。今日我竞争的岗位是检验科主任。这次各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用的一条途径，能充分调动各方面的乐观性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为xx事业发展必将注入新的活力，这次我竞争验科主任，假如有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、加强八种意识服务意识：作为科室负责人，应当明确科室的中心任务是为病人或被服务者供应优质服务，另外也要为员工排忧解难，调动他们的乐观性。只有具备了公仆般的服务意识，才略率领全科供应优质的服务。二、做好检验质量保证的八项要件试验室质量保证的意义医院检验科是为临床服务的紧要部门之一，其“产品”是检验报告单。工作质量标准是使检验结果最佳地符合病人有无病变的实际情况，也是检验科对临床要求最大的满足。为此，从临床科室开出检验单起，直至拿到检验报告的整个过程中，检验科应采取有计划的、有系统的行政和技术上的措施和方法，以掌控可能显现的各种误差和过错。质量保证要使检验结果的误差掌控在临床可接受的低水平或允许误差范围内，只有使用固有误差符合临床要求的检验方法（包含仪器、试剂），才略保证检验结果符合临床要求。做好检验质量保证工作八项要件①科室的业务工作一切以质量为中心，要建立一个健全的行政业务班子，既要有行政领导本领，又要精通和熟识各项业务。②医院领导应支持检验科，督促检验科实施质量保证计划，并要求各有关科室搭配支持，尽可能从质量保证要求着眼，为检验科创造必需条件。③进一步健全完善检验科的各种规章制度，保证检验科工作正常进行。全部制度都应写成手册或文件，报送院办审批和有关部门一起执行。④注意技术人员的选择和培养。只有高质量的技术人员才略有高质量的服务，科室内应有培养和提高人员职业道德、业务技术本领的计划和措施，确保人员素养和队伍稳定并不绝提高。⑤依据本院的临床要求和特点，确定检验科的质量总目标。⑥对分析前、中、后三过程的掌控。即从临床医师填写检验申请单起，包含病人的准备，标本的手记、运输和保管等各个过程进行掌控；选择合适的分析方法，使用正确的操作常规，健全对关键设备和料子的掌掌控度；对数据结果的处理、检验报告单的校对和及时将报告单送回临床并听取反馈信息等。⑦使用统计方法和质控图对科内质量进行掌控，坚持形成制度，而且有解决质量问题的相应措施。⑧定期参加室间质量评价活动。三、现代临床医学试验室的服务检验科作为医院的非临床科室，其服务包含对病人的服务、对临床科室的服务及对科室内部的服务等，但是工作的宗旨应当是一切为了病人，一切服务于病人。对科室内部的服务可简单的理解为科室内部的质量掌控，也就是检验报告的合格与否。参加室间质量评价，作室内质控图只是质量掌控的基本手段和启程点。假如认为室间质量评价取得了好的成绩就是实现了质量掌控的.要求，这是错误的。今日得出比较好的结果，并不能保证明天的结果不显现异常。每天都应对试验室进行精密度的监测，当发现异常更改时，首先找寻误差的原因，然后将该因素在日常工作中排出，以确保更高的精密度和准确度。对临床科室的服务将是我们工作中的紧要环节，准确的检验结果离不开临床科室的支持与理解，而加强与临床的沟通与沟通对话、自动与临床联系是必不行少的步骤。医学模式的更改使检验科的工作定位和观念发生了更改，要求试验室的工作更加紧密地结合临床，不绝地与临床医护人员进行学术沟通和信息沟通，把有限的试验数据变为高效的诊断信息，更多地、更直接地参加临床的诊断和治疗。我的完毕，感谢！22023检验科述职报告篇420xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持搭配下，努力学习、乐观工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，率领全科同志发扬受苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了确定的成绩，现小结如下：一、思想方面认真学习，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政整治论学习与业务学习相结合，紧跟时代步调，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地更改观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，乐观投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务加添的情况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、学习方面以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认得到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在努力探求自身素养提高的同时，更高的努力探求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋勉向上的景象。三、科室管理自发遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作乐观自动，认真负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自身，首先垂范，要求其他同志做到的自身首先做到，要求别人不做的，自身坚决不做。团结科室同志，乐观协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下乐观自动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。四、工作完成情况以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20xx年度，依据新形势订立了科室内部奖金调配方案，充分调动了科室人员的工作乐观性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的实在情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查本领和个人技能，加添了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬离。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一布置，从病房大楼搬离至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬离工作，不但做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬离工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为xx道路管理段、xx站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元。22023检验科述职报告篇5不知不觉，我到公司已经一个多月了。这段时间里，在领导的正确率领和细心引导下，通过自身的不绝努力，我学到了很多知识，现将这段工作期间的情况总结如下：1.检测方面：这是我的第一份工作。我学的是化学工程与工艺专业，虽然有些基础知识和基本操作在学校里学过，但在学校紧要以学习理论知识为主，缺少实践操作经验。经过一段时间的学习后，娴熟掌握水分、粗灰分、粗蛋白质、酸价、钙、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常规检测和标准溶液的配置。随着时间的推移和不绝的学习，我不但知道了它们的工作原理，并能在操作过程中依据显现的现象结合自身所学知识作出一些简单的初步推断。能对于自身存在的不足，及时的找寻原因并不绝改进。2.仪器设备的使用和认得方面：在化验室最常用的仪器有定氮仪、电子分析天平、消化炉、电热鼓风干燥箱、粉碎机等。如测粗蛋白时用粉碎机将样品粉碎过40目筛，电子分析天平称量，加入混合催化剂和浓硫酸后，经消化炉消化，在经定氮仪蒸馏，然后用酸式滴定管盛盐酸标准溶液滴定，最终计算出结果。各种仪器使用前要认真阅使用说明，知道其使用环境和注意事项。如消化炉和定氮仪器使用时，必需先开通水源。假如不接通水源，消化蛋白时，产生的二氧化氮、二氧化硫等有害气体会充分化验室的整个空间，污染环境，当人吸入后会对人的呼吸道造成损害；定氮时，会使产生的氨气不能及时冷却吸取，造成测量结果偏低。3.环境卫生方面：做好化验室的卫生很紧要，也很关键。我们所做的检测都是以干净、良好的环