执行总经理聘用合同范例2024年

执行总经理聘用合同范例2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方公司执行总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。2.乙方应认真履行公司职务，努力完成公司制定的经营目标，确保公司业务持续发展。3.乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉敬业，为公司创造最大经济效益。二、聘用期限1.本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。三、劳动报酬1.乙方执行总经理的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方完成年度经营目标，按公司规定享受年终奖金。3.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、保密协议1.乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方不得利用公司资源从事与公司业务相竞争的活动。3.乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。六、合同解除和终止1.双方提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因病、伤、残不能履行职务，经协商一致，双方可以终止合同。4.合同期满，双方未续签，合同自然终止。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历证明4.乙方保密协议5.乙方体检报告6.劳动合同备案表7.社会保险缴纳证明8.年假、病假等相关休假证明9.甲方公司规章制度10.甲方公司经营状况报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密等机密信息，未经许可利用公司资源从事与公司业务相竞争的活动。3.乙方未按合同约定履行职务，迟到、早退、长期缺勤，影响公司正常运营。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，影响乙方正常工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.执行总经理：负责公司日常经营管理工作的高级管理人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.保密协议：双方约定在一定期限内，对特定信息保密的协议。5.年假：国家规定的带薪休假，用于休息和恢复精力的时间。6.病假：因病需要休息治疗而缺勤的工作时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露公司机密信息。解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿公司损失。解决办法：与乙方协商，制定改进计划，给予一定期限改进，如仍无改善，根据合同约定解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：立即支付，并向乙方道歉，如有重复发生，按法律规定承担相应责任。4.问题：甲方未提供乙方工作条件。解决办法：立即解决，向乙方道歉，确保乙方正常开展工作。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、公司等法定机构。2.适用于执行总经理、高级管理人