奶茶店职工劳动合约(2024版)

奶茶店职工劳动合约(2024版)合同编号：__________奶茶店职工劳动合约（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为奶茶店职工，具体职责如下：（1）负责奶茶店日常接待、点单、制作奶茶等工作；（2）遵守甲方制定的工作纪律和操作规程；（3）参与店内清洁、卫生和安全工作；（4）完成甲方交办的其他工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务水平。第二条劳动时间2.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间如下：（1）早班：__________（2）晚班：__________2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。2.3甲方依法为乙方支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月发放。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人应缴纳的部分由乙方自行承担。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。5.3乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。甲方解除合同的，应提前__________日通知乙方；乙方解除合同的，应提前__________日通知甲方。6.2合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应提前__________日协商达成一致。6.3乙方在合同期内如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生影响；（4）因犯罪被判刑。6.4乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密的保密。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险登记证复印件6.甲方经营场所产权证明或租赁合同复印件7.甲方规章制度复印件8.乙方工作岗位说明书9.乙方培训记录复印件10.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方未按甲方规定完成工作任务或严重违反甲方规章制度的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约。4.甲方未按合同约定提供乙方安全卫生劳动条件或未进行安全培训的，视为违约。5.双方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动工作的组织。3.劳动者：符合就业条件，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或离职：提前沟通，明确违约责任，必要时依法解决。3.甲方未支付工资、加班费、社会保险等：催促甲方支付，协商无果可依法维权。4.甲方未提供安全卫生劳动条件或未进行安全培训：要求甲方改正，严重者可依法投诉。5.双方未履行保密义务：追究违约责任，依法赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的奶茶店，需要招聘职工。2.乙方为寻求奶茶店职工岗位的自然人。3.双方就乙方在奶