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文档简介

完整的劳动合同书

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就双方建立劳动关系事宜，签订本合同，共同遵照执行。

一、基本信息

1.1甲方基本信息：

1.2乙方基本信息：

二、合同期限

2.1本合同自【年】【月】【日】起生效，合同期限为【】年，自【年】【月】【日】至【年】【月】【日】。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事【】工作。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为【】。

4.2甲方按照国家法律法规和地方规定，给予乙方相应的休息休假。

五、劳动报酬

5.1乙方的月工资为【】元，支付方式为【】。

5.2甲方根据乙方的表现及公司规定，给予乙方相应的奖金、提成等。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家法律法规和地方规定，为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲乙双方的权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行业务培训和技能考核。

（2）甲方应保障乙方的工作环境和人身安全。

7.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

八、赔偿方式和免责条件

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3以下情况，甲方不承担赔偿责任：

（1）不可抗力导致的损失。

（2）乙方故意或重大过失导致的损失。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应支付迟延支付期间的违约金。

9.3乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、保密协议

11.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。

11.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

十二、不可抗力

12.1因不可抗力导致一方不能履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

12.2受影响的一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复履行本合同。

十三、终止和解除合同的条件

13.1符合以下条件之一，甲乙双方可以终止或解除本合同：

（1）合同期限届满，双方未续签。

（2）双方达成书面协议，同意解除合同。

（3）乙方达到法定退休年龄。

（4）甲方依法宣告破产或解散。

（5）法律法规规定的其他情形。

14.本合同一式两份，甲乙双方各

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