木工长期计时工兼职劳务协议_第1页
木工长期计时工兼职劳务协议_第2页
木工长期计时工兼职劳务协议_第3页
木工长期计时工兼职劳务协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

木工长期计时工兼职劳务协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法经营的木材加工企业,乙方具备相关木工技能和经验,愿意长期以计时工方式兼职于甲方,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本劳务协议。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求进行木材加工、制作等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,周六日及法定节假日休息。2.2乙方的工作地点为甲方的生产车间。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的计时工资标准计算,每月按时发放。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准计算。3.3乙方的工作业绩优秀,甲方给予相应的奖金和奖励。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方因病、因事请假,甲方按照相关规定给予工资待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和技术秘密,应予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同期限6.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。6.2双方同意提前终止本协议的,应书面通知对方。七、违约责任7.1双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。7.2乙方提前终止本协议,应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方公司章程复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方商业秘密和技术秘密相关资料6.乙方工作业绩证明文件7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议(如有)二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方违反甲方规章制度,严重违反工作纪律。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立,具有合法经营资格的企业或个体工商户。2.劳动者:与用人单位建立劳动关系,提供劳动力的一方。3.计时工:按照工作时间和工作量支付劳动报酬的劳动者。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作过程中,遇到技术难题无法解决。解决办法:向甲方寻求技术支持,参加甲方组织的技术培训。2.乙方因家庭原因需要调整工作时间。解决办法:与甲方沟通,协商调整工作时间。3.甲方因经营状况不佳,暂缓支付乙方工资。解决办法:双方协商,甲方按约定时间支付工资。4.乙方在工作过程中,不慎受伤。解决办法:及时就医,向甲方报告,按国家相关规定获得赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为木材加工企业,需要长期招聘木工计时工。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论