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文档简介

成都市食品行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方招用乙方从事工作,甲乙双方同意按照本合同的规定履行权利和义务,特订立本合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容第二条乙方的工作岗位是____,乙方的工作地点是____。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得无故拖延或拒绝。三、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。第五条甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。四、劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。第七条甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。五、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第九条乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。六、合同的解除和终止第十条在合同期内,甲乙双方同意解除或终止合同的,应提前____天通知对方。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。第十二条甲方因客观原因解除合同的,应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。七、争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十五条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.甲方公司商业秘密保密协议6.甲方公司岗位说明书7.乙方身份证复印件8.乙方学历证明复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资,经乙方催告后仍不支付的,乙方可以认定甲方违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务,影响甲方正常运营的,甲方可以认定乙方违约。3.乙方违反甲方公司规章制度,甲方可以认定乙方违约。4.乙方泄露甲方公司商业秘密,给甲方造成损失的,甲方可以认定乙方违约。5.甲方未按合同约定提供劳动条件,乙方可以认定甲方违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。3.经济补偿金:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以催告甲方支付,如甲方仍不支付,乙方可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。2.工作任务完成问题:如乙方未按合同约定完成工作任务,甲方可以与乙方沟通,要求乙方在规定时间内完成任务;如乙方仍不能完成,甲方可以依据合同约定采取相应措施。3.规章制度违反问题:如乙方违反甲方公司规章制度,甲方可以根据规章制度对乙方进行处罚。4.商业秘密泄露问题:如乙方泄露甲方公司商业秘密,甲方可以与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任。5.劳动条件提供问题:如甲方未按合同约定提供劳动条件,乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动行政部门投诉或寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为成都市食品行业企业,乙方为甲方招聘的食品行业员工。2.双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本劳动合同

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