航天行业劳动合同范例

航天行业劳动合同范例合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或按实际工作时间计算）。3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享有法定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元。4.2乙方享有法定的节假日休息权利，如工作需要加班，按国家有关规定支付加班费。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有法定的住房公积金待遇。5.3乙方因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方有权提前解除或终止劳动合同，但应提前__________天通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应向甲方办理相关手续，并支付相应的违约金（如有）。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴费证明6.住房公积金缴纳证明7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明9.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方未按照保密协议保守商业秘密，甲方认定为违约。3.甲方未按照约定支付工资、奖金等，乙方认定为违约。4.甲方未按照约定提供社会保险、住房公积金等，乙方认定为违约。5.双方在劳动合同解除/终止过程中，未按照约定办理相关手续，甲方或乙方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬、工作内容等事项的法律文件。2.固定期限劳动合同：双方约定一定期限内履行劳动合同的合同。3.无固定期限劳动合同：双方未约定具体期限，且无终止条件的劳动合同。4.保密义务：劳动者在劳动合同期内及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行培训、调整工作岗位或解除劳动合同。2.问题：甲方未按时支付工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付工资、奖金，如有异议，双方可协商解决或依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。4.问题：劳动合同解除/终止过程中，双方发生争议。解决办法：双方可协商解决或依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。3.甲方因乙方违反劳动合同约定，解除或终止劳动合同。4