员工责任我保证

员工责任我保证合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间的相关事项达成如下协议：第一条乙方的基本情况1.1乙方是甲方聘用的员工，职位为：________________。1.2乙方的试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行职务，努力完成工作任务。2.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相同或相似的工作。第三条乙方的权利3.1乙方有权按照甲方的规定享受相应的福利待遇。3.2乙方有权按照甲方的规定参加培训、晋升等发展机会。第四条合同的解除和终止4.1在试用期内，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。4.2在试用期结束后，甲方解除劳动合同的，应提前三十天通知乙方。4.3乙方有权提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。4.4乙方在合同期间出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。4.5合同期满，双方未续签，合同自然终止。第五条违约责任5.1甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条其他约定6.1甲乙双方应遵守国家的法律法规，如合同中的约定与法律法规冲突，以法律法规为准。6.2甲乙双方在签订合同时，应真实、完整地提供各自的信息，如有虚假，应承担相应的法律责任。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方商业秘密资料6.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。3.乙方在离职后一年内，在与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相同或相似的工作。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。5.甲方未按约定时间提前通知解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用以考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同，或未经甲方同意提前离职：甲方可以拒绝乙方的离职请求，并要求乙方按照合同约定承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失：甲方可以要求乙方承担赔偿责任，并要求乙方停止侵权行为。3.乙方在离职后一年内，在与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相同或相似的工作：甲方可以收集证据，通过法律途径要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为：甲方可以立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工签订劳动合同。2.甲方与员工就试用期进行约定。3.甲方要求员工遵守公司规章制度。4.甲方与员