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文档简介
销售团队责任书模板合同编号:__________合同各方当事人:甲方:(全称名称)地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方:(全称名称)地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________鉴于:1.甲方为乙方提供产品和服务,并对其销售团队进行管理;2.乙方作为销售团队的一员,应当履行相应的销售职责,并遵守甲方的管理规定;第一条甲方的权利和义务1.1甲方应向乙方提供符合国家质量标准的产品和服务,并保证产品和服务不存在知识产权争议。1.2甲方应对乙方的销售活动进行指导和监督,确保乙方按照甲方规定的销售策略和标准进行销售。1.3甲方应定期对乙方进行销售培训,提高乙方的销售能力和业务水平。1.4甲方应对乙方的销售业绩进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求,积极开展销售活动,完成甲方规定的销售任务。2.2乙方应遵守甲方的销售政策和规定,维护甲方的品牌形象和市场声誉。2.3乙方应主动向甲方反馈市场信息和客户需求,并为甲方改进产品和服务提供建议。2.4乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密,不得泄露给第三方。第三条合同的履行和结算3.1双方应按照本合同的约定,全面履行各自的义务。3.2乙方的销售业绩按照实际销售额计算,甲方每月对乙方进行一次结算。3.3甲方应在本合同签订后的七个工作日内,向乙方支付销售提成。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金。4.2违约金为本合同约定的销售提成的两倍。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:1.产品和服务质量证明文件2.销售策略和标准说明3.销售培训资料4.销售业绩考核表5.奖励和处罚规定6.市场信息和客户需求反馈表7.商业秘密和内部信息保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未提供符合质量标准的产品和服务,或产品和服务存在知识产权争议。2.甲方未对乙方进行销售指导和监督,导致乙方未能按约定完成销售任务。3.甲方未对乙方进行定期销售培训,导致乙方销售能力未达到约定水平。4.甲方未按约定对乙方销售业绩进行考核,或考核结果不公正。5.乙方未按甲方要求积极开展销售活动,未能完成约定销售任务。6.乙方违反甲方销售政策和规定,损害甲方品牌形象和市场声誉。7.乙方未向甲方反馈市场信息和客户需求,或未为甲方改进产品和服务提供建议。8.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息给第三方。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供产品和服务,对乙方进行管理的当事人。2.乙方:指作为销售团队的一员,履行销售职责的当事人。3.销售提成:指乙方根据销售业绩获得的比例收益。4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.守约方:指履行合同约定的一方。6.违约方:指未履行合同约定的一方。7.合同履行:指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.产品和服务质量问题:甲方应加强产品质量控制,确保产品和服务符合国家质量标准。乙方发现问题应及时向甲方反馈,甲方应在接到反馈后及时处理。3.保密信息泄露:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密内容和范围。乙方应遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密和内部信息。4.合同争议:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供产品和服务,乙方作为销售团队的一员,开展销售活动。2.甲方对乙方进行销售指导和监督,乙方按照甲方要求完成销售任务。3.甲方对乙方进行销售培训,提高乙方销售能力和业务水平。4.甲方对乙方进行销售业绩考核,根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。5.乙方
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