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文档简介
建筑行业劳务分包的法律问题研究合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:一、分包工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________1.4工程规模:__________1.5工程工期:自__________起至__________止。二、劳务分包范围及要求2.1分包商同意按雇主提供的施工图纸和施工技术要求,完成分包工程范围内的全部施工任务。2.2分包商应保证分包工程的施工质量,确保分包工程满足设计文件和施工技术规范的要求。2.3分包商应严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工,确保施工安全。2.4分包商应承担分包工程现场的管理工作,负责分包工程现场的材料、设备、临时设施的保管和维护。2.5分包商应遵守施工现场的各项管理制度,服从雇主的现场管理。三、劳务分包费用及支付3.1雇主应按照双方约定的计价方式和单价,支付分包商完成分包工程的劳务费用。3.2雇主应按照双方约定的进度,向分包商支付进度款。3.3分包商完成分包工程后,雇主应进行验收。验收合格的,雇主应当按照约定支付尾款。3.4分包商应开具合法的税务发票,雇主据此进行税前扣除。四、劳务分包的质量及保修4.1分包商应对分包工程的质量负责,确保分包工程满足设计文件和施工技术规范的要求。4.2分包商应按照雇主的要求,对分包工程进行保修,保修期自分包工程验收合格之日起计算。4.3在保修期内,分包商接到雇主关于分包工程质量问题的通知后,应在规定时间内到达现场进行处理。五、安全文明施工5.1分包商应遵守国家有关安全生产的法律、法规和规定,严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工,确保施工安全。5.2分包商应负责分包工程现场的安全防护工作,确保施工过程中的安全。5.3分包商应遵守施工现场的环保要求,做好施工现场的环保工作。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。6.2分包商未按约定完成分包工程的,雇主有权解除合同,并要求分包商承担违约责任。6.3雇主未按约定支付劳务费用的,分包商有权解除合同,并要求雇主承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至分包工程验收合格且劳务费用支付完毕之日终止。甲方(雇主):乙方(分包商):签订日期:__________一、附件列表:1.施工图纸2.施工技术要求3.施工组织设计4.施工方案5.安全技术措施6.环保要求的相关文件7.税务发票二、违约行为及认定:1.未按约定完成分包工程:分包商未按照雇主提供的施工图纸和施工技术要求完成分包工程,或未在约定的工期内完成分包工程。2.未按约定支付劳务费用:雇主未按照双方约定的进度向分包商支付进度款,或未在分包工程验收合格后支付尾款。3.质量问题:分包商未能保证分包工程满足设计文件和施工技术规范的要求,导致分包工程存在质量问题。4.安全问题:分包商未严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工,导致施工现场发生安全事故。5.环保问题:分包商未遵守施工现场的环保要求,导致施工现场环境污染。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指分包商按照雇主的要求,完成分包工程范围内的全部施工任务。2.施工图纸:指用于指导施工的图纸,包括平面图、立面图、剖面图等。3.施工技术要求:指施工过程中应遵守的技术规范和标准。4.施工组织设计:指对施工过程进行组织和管理的方案,包括施工进度、人员配置、材料供应等。5.施工方案:指对分包工程的施工方法、工艺、程序等进行详细说明的文件。6.安全技术措施:指为保障施工现场人员和设备安全而采取的措施。7.环保要求:指施工现场应遵守的环境保护规定和标准。8.税务发票:指分包商为雇主开具的合法税务凭证。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.施工进度延误:分包商未能按照约定的工期完成分包工程。解决办法:雇主可与分包商协商,要求分包商加快施工进度;如协商无果,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。2.质量问题:分包商未能保证分包工程的质量。解决办法:雇主应要求分包商及时整改,直至达到设计文件和施工技术规范的要求;如分包商拒绝整改或整改后仍不合格,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。3.安全问题:分包商未严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工。解决办法:雇主应要求分包商立即停工,进行安全检查和整改;如分包商拒绝整改或整改后仍存在安全隐患,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。4.环保问题:分包商未遵守施工现场的环保要求。解决办法:雇主应要求分包商立即整改,直至达到环保要求;如分包商拒绝整改或整改后仍不符合环保要求,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。5.支付纠纷:雇主未能按约定支付劳务费用。解决办法:分包商可与雇主协商,要求支付应付的劳务费用;如协商无果,分包商有权解除合同并追究雇主的违约责任。五、所有应用场景:1.建筑工程施工过程中,雇主将部分施工任务分包给具有相应资质的分包商。2.分包商按照雇主的要求
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