建筑行业劳务分包的法律问题研究_第1页
建筑行业劳务分包的法律问题研究_第2页
建筑行业劳务分包的法律问题研究_第3页
建筑行业劳务分包的法律问题研究_第4页
建筑行业劳务分包的法律问题研究_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑行业劳务分包的法律问题研究合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:一、分包工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________1.4工程规模:__________1.5工程工期:自__________起至__________止。二、劳务分包范围及要求2.1分包商同意按雇主提供的施工图纸和施工技术要求,完成分包工程范围内的全部施工任务。2.2分包商应保证分包工程的施工质量,确保分包工程满足设计文件和施工技术规范的要求。2.3分包商应严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工,确保施工安全。2.4分包商应承担分包工程现场的管理工作,负责分包工程现场的材料、设备、临时设施的保管和维护。2.5分包商应遵守施工现场的各项管理制度,服从雇主的现场管理。三、劳务分包费用及支付3.1雇主应按照双方约定的计价方式和单价,支付分包商完成分包工程的劳务费用。3.2雇主应按照双方约定的进度,向分包商支付进度款。3.3分包商完成分包工程后,雇主应进行验收。验收合格的,雇主应当按照约定支付尾款。3.4分包商应开具合法的税务发票,雇主据此进行税前扣除。四、劳务分包的质量及保修4.1分包商应对分包工程的质量负责,确保分包工程满足设计文件和施工技术规范的要求。4.2分包商应按照雇主的要求,对分包工程进行保修,保修期自分包工程验收合格之日起计算。4.3在保修期内,分包商接到雇主关于分包工程质量问题的通知后,应在规定时间内到达现场进行处理。五、安全文明施工5.1分包商应遵守国家有关安全生产的法律、法规和规定,严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工,确保施工安全。5.2分包商应负责分包工程现场的安全防护工作,确保施工过程中的安全。5.3分包商应遵守施工现场的环保要求,做好施工现场的环保工作。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。6.2分包商未按约定完成分包工程的,雇主有权解除合同,并要求分包商承担违约责任。6.3雇主未按约定支付劳务费用的,分包商有权解除合同,并要求雇主承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至分包工程验收合格且劳务费用支付完毕之日终止。甲方(雇主):乙方(分包商):签订日期:__________一、附件列表:1.施工图纸2.施工技术要求3.施工组织设计4.施工方案5.安全技术措施6.环保要求的相关文件7.税务发票二、违约行为及认定:1.未按约定完成分包工程:分包商未按照雇主提供的施工图纸和施工技术要求完成分包工程,或未在约定的工期内完成分包工程。2.未按约定支付劳务费用:雇主未按照双方约定的进度向分包商支付进度款,或未在分包工程验收合格后支付尾款。3.质量问题:分包商未能保证分包工程满足设计文件和施工技术规范的要求,导致分包工程存在质量问题。4.安全问题:分包商未严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工,导致施工现场发生安全事故。5.环保问题:分包商未遵守施工现场的环保要求,导致施工现场环境污染。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指分包商按照雇主的要求,完成分包工程范围内的全部施工任务。2.施工图纸:指用于指导施工的图纸,包括平面图、立面图、剖面图等。3.施工技术要求:指施工过程中应遵守的技术规范和标准。4.施工组织设计:指对施工过程进行组织和管理的方案,包括施工进度、人员配置、材料供应等。5.施工方案:指对分包工程的施工方法、工艺、程序等进行详细说明的文件。6.安全技术措施:指为保障施工现场人员和设备安全而采取的措施。7.环保要求:指施工现场应遵守的环境保护规定和标准。8.税务发票:指分包商为雇主开具的合法税务凭证。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.施工进度延误:分包商未能按照约定的工期完成分包工程。解决办法:雇主可与分包商协商,要求分包商加快施工进度;如协商无果,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。2.质量问题:分包商未能保证分包工程的质量。解决办法:雇主应要求分包商及时整改,直至达到设计文件和施工技术规范的要求;如分包商拒绝整改或整改后仍不合格,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。3.安全问题:分包商未严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工。解决办法:雇主应要求分包商立即停工,进行安全检查和整改;如分包商拒绝整改或整改后仍存在安全隐患,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。4.环保问题:分包商未遵守施工现场的环保要求。解决办法:雇主应要求分包商立即整改,直至达到环保要求;如分包商拒绝整改或整改后仍不符合环保要求,雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。5.支付纠纷:雇主未能按约定支付劳务费用。解决办法:分包商可与雇主协商,要求支付应付的劳务费用;如协商无果,分包商有权解除合同并追究雇主的违约责任。五、所有应用场景:1.建筑工程施工过程中,雇主将部分施工任务分包给具有相应资质的分包商。2.分包商按照雇主的要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论