团队目标管理策略研究

团队目标管理策略研究合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方致力于提高团队绩效，实现组织目标，甲方委托乙方就团队目标管理策略进行研究，为甲方的团队管理提供专业建议。双方经友好协商，达成如下协议：第一条研究内容1.1乙方应根据甲方的具体情况，分析甲方团队现状，包括但不限于团队组织结构、成员能力、工作氛围等方面。1.2乙方应针对甲方团队特点，制定团队目标管理策略，包括但不限于目标设定、目标分解、目标跟踪与评估等方面。1.3乙方应在研究过程中，充分听取甲方意见，确保研究结果符合甲方需求。第二条研究时间2.1本项目自合同签订之日起至__________日内完成。第三条成果交付3.1乙方应在研究完成后，向甲方提交团队目标管理策略研究报告，包括但不限于研究方法、研究结果、建议措施等。3.2乙方应保证研究成果的客观性、准确性，并对研究成果承担法律责任。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方研究费用，总计人民币__________元整。4.2甲方支付费用后，乙方开始进行研究工作。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的所有资料予以保密，不得用于其他用途。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.团队目标管理策略研究合同2.团队目标管理策略研究报告3.研究费用支付凭证4.保密协议5.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付研究费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成研究工作，视为违约。3.乙方未按约定保密甲方提供的资料，视为违约。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.团队目标管理策略：指通过制定、分解、跟踪与评估团队目标，以提高团队绩效和实现组织目标的管理方法。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。4.损失：指因违约行为导致的一方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付研究费用：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停研究工作，并有权要求甲方支付违约金。2.乙方延迟完成研究工作：乙方应尽快补充履行，按合同约定完成研究工作；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方提供资料泄露：乙方应立即采取补救措施，防止资料进一步泄露；如造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。4.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高团队绩效，委托乙方进行团队目标管理策略研究。2.乙方根据甲方团队特点，制定团队目标管理策略，并提供专业建议。3