电力设备行业职工保障计划

电力设备行业职工保障计划合同编号：__________合同各方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为电力设备行业企业，乙方为甲方职工，为保障乙方的合法权益，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在职期间的相关保障事项达成如下协议：第一条工资待遇1.1甲方应当按照国家法律法规、政策规定和甲方内部规章制度，按时足额支付乙方工资。1.2甲方应当为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第二条福利待遇2.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.2甲方应当为乙方提供规定的休息时间和休假待遇。2.3甲方应当为乙方提供职业培训和发展机会，支持乙方提高职业技能和业务水平。第三条劳动争议解决3.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，除非双方协商一致或依法解除、终止合同外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。4.2甲方解除或终止本合同，应当依法支付乙方经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在职期间和离职后一年内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.双方签字（或盖章）的合同正本4.甲方内部规章制度证明文件5.社会保险缴费证明文件6.乙方职业培训和发展证明文件7.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，认定甲方违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，认定甲方违约。3.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，认定甲方违约。4.甲方未为乙方提供规定的休息时间和休假待遇：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，认定甲方违约。5.甲方未为乙方提供职业培训和发展机会：按照本合同第七条其他约定，认定甲方违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息：按照本合同第五条保密条款，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.工资：指乙方在甲方工作的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。4.职业培训：指甲方为乙方提供的职业技能提升和业务发展的培训活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方在规定时间内支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方在规定时间内补缴，必要时可以向社会保险管理部门投诉。3.劳动条件不符合国家规定：乙方可以要求甲方改正，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供职业培训和发展机会：乙方可以要求甲方提供，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.电力设备行业企业与职工之间签订的工资待遇和福利待遇协议。2.电力设备行业企业为职工缴纳社会保险费的相关协议。3.电力设备行业企业为职工提供劳动保护设施和劳动防