果酱送货员劳动合同

果酱送货员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在本合同期内的工作岗位为果酱送货员，主要职责如下：1.负责果酱的配送工作，确保货物安全、及时送达客户手中；2.遵守交通规则，确保送货过程中的人身安全和货物安全；3.维护甲方形象，提供优质服务，提高客户满意度；4.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间第三条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作__天，每天工作__小时；2.加班时间：按照国家和地方的有关规定执行。四、劳动报酬1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放；3.加班工资：按照国家和地方的有关规定支付；4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件第五条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、违约责任第六条双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止第七条本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应当向甲方办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。八、争议解决第八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定第九条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险缴纳证明4.工作服及安全装备5.送货路线及客户信息6.劳动合同解除/终止证明7.经济补偿支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬；2.甲方未为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件；3.乙方未按照甲方规定完成工作任务；4.乙方未遵守交通规则，导致人身安全或货物安全问题；5.双方未按照本合同约定解除或终止合同；6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.加班工资：员工在法定工作时间之外工作的工资。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.送货员在送货过程中受伤，如何解决？解决办法：立即就医，并向保险公司报案。根据实际情况，甲方应承担相应的赔偿责任。2.送货员未按时完成送货任务，如何处理？解决办法：根据甲方规定，对送货员进行相应的处罚或培训。3.甲方未按时支付送货员工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。若甲方屡次违反，乙方有权解除合同并要求经济补偿。4.送货员在工作中损坏客户货物，如何处理？解决办法：送货员应承担相应的赔偿责任。甲方协助双方进行协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作服及安全装备；2.甲方为乙方缴纳社会保险；3.甲方按时支付乙方劳动报酬；4.乙方按照甲方规定完成送货任务；5.