办公室沟通与冲突解决培训

办公室沟通与冲突解决培训合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：乙方：（全称名称）地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行“办公室沟通与冲突解决培训”项目事宜，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方希望通过本次培训，提高员工的沟通技巧，增强团队协作能力，降低办公室冲突，提升工作效率。二、培训内容（1）办公室沟通技巧培训；（2）团队协作能力提升培训；（3）办公室冲突识别与解决培训。2.2培训方式：线上培训/线下培训，具体方式根据双方协商确定。2.3培训时间：自双方签订合同之日起至培训项目完成之日止。三、培训师资3.1乙方应派遣具有丰富培训经验的专业讲师为甲方提供培训服务。（1）具备相关领域的专业知识和技能；（3）具备丰富的培训经验和成功案例。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2培训费用的支付方式为：____期支付，具体支付时间及方式由双方协商确定。五、培训成果5.1乙方应确保培训项目的完成质量，达到甲方的预期目标。5.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果的评估报告，内容包括但不限于：（1）培训对象的反馈意见；（2）培训效果的量化评估；（3）后续改进建议。六、保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方提供的培训资料、业务数据等信息予以保密，不得泄露给第三方。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未能按照约定时间、质量完成培训项目，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补救，并有权解除本合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训项目完成之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训讲师资质证明5.培训场地安排6.培训费用支付凭证7.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、质量完成培训项目，视为违约。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方提供的培训资料、业务数据等信息，视为违约。3.甲方未能按照约定时间支付培训费用，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训场地、设备等必要条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指全称名称的甲方公司。2.乙方：指全称名称的乙方公司。3.培训费：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的违约赔偿金。5.培训效果评估报告：指培训结束后，乙方向甲方提供的关于培训成果的评估报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训讲师不符合约定资质。解决办法：甲方有权要求乙方更换符合资质的讲师，并要求乙方承担由此产生的费用。2.问题：乙方未能按照约定时间完成培训项目。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内予以补救，并有权解除本合同。3.问题：甲方未能按照约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应在规定时间内支付培训费用，否则乙方有权暂停培训服务。4.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方公司委托乙方公司进行办公室