媒体行业媒体主管聘用协议

媒体行业媒体主管聘用协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方为媒体行业企业，乙方愿意担任甲方媒体主管，双方经友好协商，就乙方担任甲方媒体主管相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方媒体主管，主要负责甲方媒体平台的内容策划、运营管理及团队协作等工作。1.2乙方应确保甲方媒体平台的内容合法合规，遵守我国相关法律法规，不得发布违法违规信息。1.3乙方应积极参与甲方媒体平台的品牌建设，提升甲方媒体在行业内的知名度和影响力。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。三、薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按实际出勤天数计算。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、机密信息及客户资料。4.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。5.2若乙方提前终止本协议，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方一个月工资的赔偿金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.甲方媒体平台运营相关数据报告4.社会保险缴纳证明5.乙方签署的保密协议6.乙方签署的竞业限制协议7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露或披露甲方商业秘密、机密信息及客户资料，违反保密条款。2.乙方未经甲方同意提前终止合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方未能按照约定履行岗位职责，严重影响甲方业务运营。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指媒体行业企业，雇佣乙方担任媒体主管的一方。2.乙方：指被甲方雇佣担任媒体主管的自然人。3.岗位职责：指乙方在甲方媒体主管职位上应履行的工作职责。4.保密条款：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密、机密信息及客户资料予以保密的约定。5.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到困难，岗位职责。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，协助乙方提升工作能力。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方可与甲方沟通协商，要求按时支付工资及福利待遇；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前终止合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.媒体行业企业雇