环保企业总经理聘任合同样本

环保企业总经理聘任合同样本合同编号：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方环保企业总经理一职的相关事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方环保企业总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方的各项规章制度，努力完成甲方下达的经营目标和工作任务。1.3乙方应具备环保行业的专业知识和丰富的管理经验，能够带领团队实现甲方的发展目标。二、聘任期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元，其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方按国家规定享受五险一金，甲方为其缴纳相应的社会保险和住房公积金。3.3乙方享受带薪年假、病假等休假待遇，具体按国家规定和甲方制度执行。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。4.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。五、合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2乙方向甲方提出辞职，经甲方同意后，本合同即行解除。5.3合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人简历3.环保企业总经理职责说明4.环保企业管理制度5.五险一金缴纳证明6.甲方授权书7.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬2.乙方未按约定完成甲方下达的任务3.乙方提前解除合同未支付违约金4.甲方未按约定提供社会保险和住房公积金5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和环境6.乙方未按约定履行总经理职责三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.五险一金：社会保险和住房公积金4.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金5.带薪年假：员工在规定时间内享受的带薪休假6.劳动合同：用人单位与劳动者签订的明确双方权利义务的书面协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：甲方应及时足额支付乙方薪酬，如有争议，可通过协商或法律途径解决。2.工作任务完成问题：乙方应合理安排工作，确保完成甲方下达的任务，如有困难，可与甲方沟通寻求支持。3.合同解除问题：乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。4.社会保险和住房公积金问题：甲方应按法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，如有争议，可通过协商或法律途径解决。5.工作条件和环境问题：甲方应提供符合合同约定的工作条件和环境，如有争议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为环保企业，需要聘请专业总经理进行经营管理2.乙方具备环保行业经验和管理能力，愿意担任甲方环保企业总经理3.