班组长选拔任用与组织效率

班组长选拔任用与组织效率合同编号：__________甲方：全称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：全称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方为提高组织效率，选拔优秀班组长，提升项目管理水平；2.乙方具备优秀的人力资源管理能力，愿意为甲方提供班组长选拔任用服务；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，共同推进班组长选拔任用工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责为甲方提供班组长选拔任用服务，包括制定选拔标准、组织实施选拔流程、评估选拔结果等。2.乙方应根据甲方项目实际情况，为甲方提供有针对性的选拔方案，确保选拔出具备带领团队高效运作能力的班组长。3.乙方在选拔过程中，应确保公平、公正、公开，尊重甲方的意见，充分沟通，达成共识。二、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。三、服务费用1.乙方提供班组长选拔任用服务的费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式及期限1.甲方在本协议签订后__________个工作日内，向乙方支付服务费用的__________%。2.乙方在完成班组长选拔任用工作后，向甲方提供相关报告，甲方应在收到报告后__________个工作日内支付剩余的服务费用。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方未能按照约定时间完成班组长选拔任用工作，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.班组长选拔任用方案2.选拔流程及评估标准3.班组长任用协议4.培训及考核方案5.班组长工作职责说明6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间完成选拔任用工作3.乙方未遵守保密约定，泄露甲方商业秘密4.甲方未提供乙方所需的工作条件或信息5.甲方未按约定支付违约金6.任何一方违反本协议其他条款三、法律名词及解释：1.班组长：负责带领项目团队进行日常运作和管理的人员。2.选拔任用：通过一定流程和方法，挑选合适的人员担任班组长。3.服务费用：乙方为甲方提供选拔任用服务所收取的费用。4.保密期限：双方约定保守商业秘密的时间期限。5.违约金：一方违反合同约定时，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用解决办法：及时与甲方沟通，催促其支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成选拔任用工作解决办法：与乙方协商，了解原因，必要时调整选拔流程和时间安排。3.乙方未遵守保密约定，泄露甲方商业秘密解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，必要时依法采取措施维护自身权益。4.甲方未提供乙方所需的工作条件或信息解决办法：及时与甲方沟通，明确工作条件或信息需求，促使甲方配合。5.甲方未按约定支付违约金解决办法：与甲方协商，要求其支付违约金，必要时依法采取措施。6.遇到其他未预见的问题解决办法：根据合同约定，双方友好协商解决，或寻求法律途径解决。五、