硬件行业劳动合同模板

硬件行业劳动合同模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同条款1.1乙方向甲方提供的劳动力，工作岗位为：__________。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方的工资待遇为：基本工资（人民币）__________元/月，绩效奖金及其他补贴根据实际工作业绩和甲方规定另行计算。1.4乙方的工作时间为：标准工作时间，如有加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。1.5乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的其他福利待遇。二、劳动合同的变更2.1双方同意，合同期限内，如因工作需要或其他合理原因，可以协商变更乙方的岗位、工作地点、工资待遇等合同内容。2.2变更合同内容时，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。三、劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致，可以解除本合同。3.2乙方向甲方提出辞职，提前通知甲方一个月，可以解除本合同。3.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等原因，甲方可以立即解除本合同。3.4甲方因客观原因依法进行经济性裁员，可以解除本合同。3.5合同期满，双方未续签，本合同自然终止。四、劳动争议的解决4.1双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.工资条及绩效考核标准4.劳动合同变更协议5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方公司营业执照复印件7.乙方身份证复印件8.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力，或甲方未按照合同约定支付劳动报酬。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.甲方未经乙方同意，变更合同内容。5.甲方未按照合同约定提供工作条件。6.其他双方认为属于违约行为的情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动力：乙方根据合同约定向甲方提供的劳动能力。3.劳动报酬：甲方根据乙方提供的劳动力支付的报酬。4.加班：乙方在法定工作时间之外提供的工作。5.经济性裁员：因企业经营需要，依法进行的人员裁减。6.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不符：及时与甲方沟通，协商调整工作内容。2.工资待遇不一致：查看合同约定，向甲方提出书面异议，要求按合同支付。3.工作地点变更：查看合同约定，如无约定，双方协商确定。4.加班工资未支付：查看合同约定，如无约定，按照法律规定要求支付。5.合同解除或终止：按照合同约定及法律规定办理相关手续。6.劳动争议：协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单