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文档简介

福建省玻璃行业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请,且甲方同意续约的,本合同到期后自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,遵守工作纪律,服从甲方管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方制定的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,超过__小时的部分按加班计算。2.乙方享有国家法定节假日休息权,甲方应依法支付乙方加班工资。3.乙方享有带薪年休假,具体按照甲方制定的相关规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中代扣。六、劳动保护与职业培训1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作能力。七、解除和终止劳动合同的条件1.合同期内,甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应提前__天书面通知对方。(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动合同到期,双方未能达成续约协议的;(5)法律、法规规定的其他情形。(1)达到法定退休年龄的;(2)失踪或者宣告失踪的;(3)丧失劳动能力的;(4)法律、法规规定的其他情形。八、经济补偿1.双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权不予支付经济补偿。九、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同解除/终止通知书7.经济补偿支付证明8.保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作绩效考核表二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,构成拖欠工资的违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,构成未履行社会保险义务的违约行为。3.甲方未提供劳动保护设施和条件,导致乙方人身安全受威胁,构成未履行安全生产义务的违约行为。4.甲方未按约定提供培训或培训不符合要求,构成未履行培训义务的违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,构成违反保密义务的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方,约定一定期限的试用期间。3.固定期限:劳动合同双方约定的确定终止时间的劳动合同期限。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。6.保密义务:劳动者在劳动合同期内和解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资拖欠:乙方可向劳动监察部门投诉,要求甲方支付拖欠的工资。2.未缴纳社会保险:乙方可向社保机构投诉,要求甲方补缴社会保险。3.劳动保护不足:乙方可向劳动监察部门投诉,要求甲方改善劳动保护条件。4.培训不符合要求:乙方可与甲方协商,要求提供符合约定的培训。5.泄露商业秘密:乙方可向法院提起诉讼,要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘员工与员工签订劳动合同。2.甲方与员工续签劳动合同。3.甲方与员工解

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