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文档简介
美容美发修假期管理规定合同编号:__________合同各方当事人:甲方:(美容美发店名称)地址:____________________联系电话:_________________联系人:___________________乙方:(员工姓名)性别:____________________身份证号码:________________联系电话:_________________住址:____________________鉴于甲方为一家合法经营的美容美发店,乙方为甲方的员工,双方为了维护双方的合法权益,经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条休假规定1.1乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假。1.2乙方工作满一年,可享受带薪年假五天。未满一年的,按实际工作月数计算,每满一个月享受一天带薪年假。1.3乙方请休假应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。1.4乙方请假期间,如遇国家法定节假日,按国家规定支付工资。1.5乙方请假期间,甲方不得扣发乙方工资。第二条加班规定2.1乙方在法定工作时间以外加班,甲方应按照国家规定支付加班费。2.2乙方加班应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可加班。2.3甲方安排乙方加班,应保证乙方的休息时间,不得侵犯乙方合法权益。第三条事假规定3.1乙方因病、家庭特殊情况等原因需要请事假的,应提前向甲方提出书面申请,并附上相关证明材料,经甲方批准后方可请假。3.2乙方事假期间,甲方有权按乙方实际出勤情况支付工资。3.3乙方事假期间,如有国家法定节假日,按国家规定支付工资。第四条婚假、产假、陪产假规定4.1乙方结婚,可享受婚假三天。4.2乙方生育,可享受产假九十天,如有需要,经甲方批准,可延长至一百五天。4.3乙方配偶生育,可享受陪产假十五天。4.4乙方在享受婚假、产假、陪产假期间,甲方应按国家规定支付工资。第五条丧假规定5.1乙方直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可享受丧假三天。5.2乙方在享受丧假期间,甲方应按国家规定支付工资。第六条合同解除或终止6.1双方同意,本合同在解除或终止时,乙方尚未休完的假期视为放弃。6.2乙方在解除或终止合同后,如有未休完的假期,甲方有权按乙方实际出勤情况支付工资。第七条其他规定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.员工身份证明文件2.甲方营业执照副本3.乙方工作简历4.请假申请表5.加班申请表6.婚假、产假、丧假申请表7.陪产假申请表8.合同解除或终止申请书二、违约行为及认定:1.甲方未按照国家规定支付乙方工资。2.甲方未批准乙方请假申请。3.甲方未批准乙方加班申请。4.甲方未按本合同规定支付乙方加班费。5.甲方解除或终止合同未支付乙方尚未休完的假期工资。6.乙方未提前向甲方提出书面申请请休假、加班。7.乙方未提供真实、完整的个人信息。三、法律名词及解释:1.带薪年假:员工工作满一年,按国家规定享有的带薪休假。2.加班费:员工在法定工作时间以外加班,按国家规定应支付的工资。3.事假:员工因病、家庭特殊情况等原因需要请的假期。4.婚假:员工结婚享有的假期。5.产假:女员工生育享有的假期。6.陪产假:男员工配偶生育享有的假期。7.丧假:员工直系亲属去世享有的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未支付加班费:乙方应向甲方提出加班费申请,并提供相关证据,甲方核实后支付。2.甲方未批准请假申请:乙方应提前向甲方提出书面申请,并附上相关证明材料,如病情证明、家庭情况说明等。3.乙方未提前提出书面申请:乙方应按照甲方规定的时间和方式提前向甲方提出申请。4.甲方未支付未休完假期工资:乙方应在解除或终止合同时向甲方提出未休完假期工资的申请,并提供相关证据。五、所有应用场景:1.甲方为美容美发店,乙方为甲方员工。2.乙方因
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