机械返聘合同范本

机械返聘合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（返聘人员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方因工作需要，愿意重新聘请乙方为公司/单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。一、返聘岗位及职责1.乙方返聘至甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、返聘期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方加班时，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为每月人民币____元（税前）。2.乙方的工资支付方式为每月__日之前支付上一个月的工资。五、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。六、劳动保护及安全1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，确保自身安全。七、保密条款1.乙方在返聘期间及返聘结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密义务不因本合同终止或解除而免除。八、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权追究其法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（返聘人员）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.社会保险参保证明文件4.乙方劳动合同解除或终止证明文件5.保密协议6.安全生产规章制度7.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，未能完成工作任务的，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供身份证明等文件的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位在劳动合同解除或终止后，再次聘请同一位员工。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供身份证明等文件。解决办法：甲方应提前通知乙方，要求其在规定时间内提供相关文件；乙方未按时提供的，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的利息，并承担违约责任。3.问题：乙方在工作中发生安全事故。解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并依法承担相应赔偿责任。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约金，并有权追究其法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位因工作需要，重新聘请已解除或终止劳动合同的员工。2.用人单位与返聘人员之间明确双