2005用工合同范本

2005用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.甲方执行____小时工作制，乙方需遵守甲方制定的作息时间。2.甲方依法保障乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方工资支付方式为每月____日前，以货币形式支付到乙方指定的银行账户。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止1.双方同意，本劳动合同可以依法解除或终止。2.甲方违法解除或终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方赔偿金。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方社会保险缴费证明4.甲方工资支付证明5.保密协议6.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并加强乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.甲方执行____小时工作制，乙方需遵守甲方制定的作息时间。2.甲方依法保障乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方工资支付方式为每月____日前，以货币形式支付到乙方指定的银行账户。第五条甲方权益主导1.甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。3.甲方有权要求乙方接受必要的培训和职业技能提升，以适应岗位需求。4.甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但需依法支付乙方赔偿金。第六条第三方主体责任1.第三方主体负责为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的连带责任。3.第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相关意见和建议。第七条乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内如发生严重违约行为，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方社会保险缴费证明4.甲方工资支付证明5.甲方权益主导协议6.第三方主体服务协议第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和控制乙方的职责和工作，同时增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体的介入还可以协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相关意见和建议，有利于提高乙方的绩效和工作质量。此外，第三方主体的介入还可以承担乙方在履行劳动合同过程中产生的连带责任，减轻甲方的风险和负担。总的来说，第三方介入是为了更好地保护甲方的权益，提高劳动管理的效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（技术提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意按照甲方的要求履行工作职责，并引入第三方主体提供技术支持，甲乙双方经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。本合同旨在明确甲乙双方的权益和责任，并通过第三方主体的介入，保障乙方的权益。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.甲方执行____小时工作制，乙方需遵守甲方制定的作息时间。2.甲方依法保障乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方工资支付方式为每月____日前，以货币形式支付到乙方指定的银行账户。第五条乙方权益主导1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择合适的培训和学习机会。2.乙方有权对甲方的管理和工作安排提出建议和反馈。3.乙方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但需提前____天通知甲方。第六条第三方主体责任1.第三方主体负责为乙方提供技术支持和培训，确保乙方能够胜任岗位工作。2.第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的连带责任。3.第三方主体应协助乙方对甲方的管理和工作安排提出建议和反馈。第七条甲方的违约及限制条款1.甲方如违法解除或终止劳动合同，应支付乙方赔偿金。2.甲方不得低于国家法定标准，降低乙方的工资待遇。3.甲方不得安排乙方从事危险、有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方社会保险缴费证明4.甲方工资支付证明5.乙方权益主导协议6.第三方主体服务协议乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益，保障乙方在劳动合同中的地位和利益。乙方作为劳动者，有权根据个人职业发展规划，选择合适的培训和学习机会，对甲方的管理和工作安排提出建议和反馈