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文档简介
美容师劳动合同范文(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,确立甲乙双方的权利义务关系,经友好协商,就乙方担任甲方美容师事宜,达成如下协议:一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。2.本劳动合同自双方签订之日起生效,有效期为:__________年(月)。3.双方同意在合同到期前__________个月,协商续签事宜。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事美容师工作,包括但不限于为客户提供美容、护肤等服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户资料及甲方经营策略等。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成,具体金额及发放方式详见附件。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按国家规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按国家规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方享有国家规定的福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、合同解除和终止1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__________天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规,乙方有权解除劳动合同。七、违约责任1.任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除或终止合同,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.工资发放标准及奖金制度
2.工作时间表
3.社会保险缴纳证明
4.培训计划与发展机会
5.补充协议二、违约行为及认定:
1.乙方违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。
2.乙方在合同期内提前解除或终止合同,未按约定提前通知甲方。
3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。
4.甲方未按约定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2.固定期限劳动合同:指双方约定了明确的合同期限的劳动合同。
3.无固定期限劳动合同:指没有明确合同期限,双方约定可以随时解除劳动合同。
4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:指双方约定以完成某项工作任务为合同期限的劳动合同。
5.加班:指员工在法定工作时间之外,继续从事本职工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资发放问题:如遇到工资发放标准不明确,可参照附件1进行解决。
2.工作时间争议:如遇到工作时间不明确,可参照附件2进行解决。
3.社会保险缴纳问题:如遇到甲方未按约定缴纳社会保险,可向当地劳动监察部门投诉解决。
4.培训与发展机会争议:如遇到甲方未提供约定内的培训与发展机会,可参照附件4进行解决。
5.合同解除或终止争议:如遇到违约解除或终止合同,可参照附件2及附件3进行解决。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供美容师工作机会。
2.乙方
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