美容师劳动合同范文(2024版)

美容师劳动合同范文(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立甲乙双方的权利义务关系，经友好协商，就乙方担任甲方美容师事宜，达成如下协议：一、劳动合同类型及期限1.本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。2.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为：__________年（月）。3.双方同意在合同到期前__________个月，协商续签事宜。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事美容师工作，包括但不限于为客户提供美容、护肤等服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及甲方经营策略等。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及发放方式详见附件。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按国家规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方依法享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按国家规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有国家规定的福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__________天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除劳动合同。七、违约责任1.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.工资发放标准及奖金制度

2.工作时间表

3.社会保险缴纳证明

4.培训计划与发展机会

5.补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。

2.乙方在合同期内提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方。

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

4.甲方未按约定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.固定期限劳动合同：指双方约定了明确的合同期限的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：指没有明确合同期限，双方约定可以随时解除劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指双方约定以完成某项工作任务为合同期限的劳动合同。

5.加班：指员工在法定工作时间之外，继续从事本职工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资发放问题：如遇到工资发放标准不明确，可参照附件1进行解决。

2.工作时间争议：如遇到工作时间不明确，可参照附件2进行解决。

3.社会保险缴纳问题：如遇到甲方未按约定缴纳社会保险，可向当地劳动监察部门投诉解决。

4.培训与发展机会争议：如遇到甲方未提供约定内的培训与发展机会，可参照附件4进行解决。

5.合同解除或终止争议：如遇到违约解除或终止合同，可参照附件2及附件3进行解决。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供美容师工作机会。

2.乙方