2024版企业管理咨询顾问简单合同

2024版企业管理咨询顾问简单合同合同编号：__________甲方（委托方）：企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提升企业管理水平，优化企业运营结构，现委托乙方提供企业管理咨询顾问服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条咨询内容（1）企业管理体系梳理与优化；（2）企业内部控制制度的建立与完善；（3）企业人力资源管理咨询；（4）企业财务管理与成本控制咨询；（5）企业市场战略与营销策略咨询；（6）企业文化建设与品牌塑造咨询；（7）甲方约定的其他咨询服务。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的咨询服务方案，并在双方约定的时间内完成咨询任务。第二条咨询方式2.1乙方通过与甲方沟通，了解甲方的实际情况和需求，制定针对性的咨询方案。2.2乙方采用线上线下相结合的方式，为甲方提供咨询服务。线上通过电子邮件、电话、视频会议等方式进行沟通；线下必要时，乙方派员到甲方现场进行调研和指导。2.3乙方在提供咨询服务过程中，应尊重甲方的意见和建议，及时调整和完善咨询方案。第三条咨询期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。3.2乙方应在合同有效期内完成咨询任务，并提交咨询成果。3.3甲方应在合同有效期内按照约定支付咨询费用。第四条咨询费用4.1乙方向甲方提供的咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方支付咨询费用的方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，支付咨询费用的50%；（2）乙方完成咨询任务并提交咨询成果后，支付剩余的50%。4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付咨询费用。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违反本条规定的一方，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1乙方未按照本合同约定完成咨询任务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为咨询费用的10%。6.2甲方未按照本合同约定支付咨询费用的，乙方有权暂停提供咨询服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金为咨询费用的10%。6.3双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的，不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业管理咨询顾问服务方案2.乙方咨询团队人员名单及资质证明3.咨询成果交付时间表4.保密协议5.违约金计算公式及相关法律文件6.甲方企业相关管理体系和内部控制制度资料7.乙方咨询方法和工具介绍8.乙方收费标准和支付方式详细说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成咨询任务，包括但不限于咨询方案未按时提交、咨询成果不符合约定等。2.甲方未按照合同约定支付咨询费用，包括但不限于延迟支付、部分支付、拒绝支付等。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，需双方协商解决。三、法律名词及解释：1.企业管理咨询顾问服务：乙方为甲方提供管理体系梳理、内部控制制度建立、人力资源管理、财务管理、市场战略咨询等服务。2.违约金：违约方应支付给对方的一定金额，作为违约行为的经济赔偿。3.保密义务：双方在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方咨询进度缓慢：与乙方沟通，了解原因，调整咨询方案和时间表，确保咨询任务按期完成。2.甲方支付咨询费用不及时：提醒甲方履行合同约定，按时支付咨询费用；必要时，双方协商延长支付时间。3.咨询成果不符合预期：乙方根据甲方反馈，调整咨询方案和成果，直至满足甲方需求。4.泄露商业秘密等：启动违约金条款，要求违约方支付违约金；必要时，通过法律途径维权。5.遇到不可抗力因素：双方协商暂停或终止合同履行，待不可抗力因素消除后，继续履行合同。五、所有应用场景：1.中小企业提升管理水平，优化运营结构。2.企业