2024版软装销售入职合同模板范文

2024版软装销售入职合同模板范文合同编号：__________鉴于甲方为软装销售行业的企业，乙方愿意加入甲方从事软装销售工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如双方同意续约，应在该合同期满前______个月书面签订续约合同。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权按照甲方的规定和安排，从事软装销售工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的销售任务和目标。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤、销售提成、客户管理等。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和提成。3.2甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地完成销售工作。3.3甲方应提供乙方所需的工作条件和环境。3.4甲方应保护乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。第四条工资和提成4.1乙方的月工资为人民币______元。4.2乙方的销售提成按照甲方的规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和提成。第五条合同的解除和终止5.1双方同意解除或终止本合同的，应书面签署解除或终止合同协议。5.2在合同有效期内，乙方提前解除或终止合同的，应提前______天通知甲方。5.3在合同有效期内，甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方产品宣传资料5.销售提成计算公式说明6.培训资料和产品知识手册7.甲方公司银行账户信息8.合同解除或终止协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密3.甲方未按时足额支付乙方工资和提成4.甲方违法解除劳动合同5.甲方未提供必要的培训和指导6.乙方未遵守甲方规章制度7.双方未能通过友好协商解决争议三、法律名词及解释：1.软装销售：指通过设计、搭配、销售等一系列活动，实现室内空间的装饰和美化。2.提成：指乙方按照销售业绩获得的一种额外奖励。3.经济补偿：指甲方在合同解除或终止时，根据乙方的工作年限和工资水平，支付给乙方的补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售任务和目标不明确：双方应详细约定销售任务和目标，可定期评估和调整。2.提成计算有争议：明确提成计算公式，并在合同中详细说明。3.乙方培训需求未满足：甲方应根据乙方实际情况提供培训和支持。4.合同解除或终止争议：提前书面签署解除或终止合同协议，明确双方的权利和义务。5.劳动纠纷：遵守国家法律法规，及时沟通，必要时寻求专业法律咨询。五、所有应用场景：1.甲方招聘新的软装销售人员2.