实习生劳务派遣协议(2024版)

实习生劳务派遣协议(2024版)合同编号：__________实习生劳务派遣协议（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方根据业务需要，乙方因人力资源需求，丙方愿意参加实习，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议标的1.1甲方同意将丙方作为实习生派遣至乙方实习，实习岗位及职责如下：（1）实习岗位：__________（2）实习职责：__________1.2乙方同意接收甲方派遣的丙方实习生，并为丙方提供实习期间的工作指导和培训。第二条实习期限2.1本协议实习期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2实习期间，丙方应遵守乙方的规章制度，按时完成实习任务。第三条实习待遇3.1甲方负责为丙方缴纳实习期间的社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。3.2乙方应按照实习岗位职责为丙方提供相应的实习工资，实习工资标准为每月__________元。3.3实习期间，丙方享有国家法定节假日休息权利。3.4甲方应协助丙方解决实习期间的工作和生活问题。第四条实习成果归属4.1丙方在实习期间完成的工作成果，属于乙方所有。未经乙方同意，丙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。4.2丙方在实习期间所形成的知识产权，如专利、著作权等，归乙方所有。第五条保密条款5.1丙方在实习期间，知悉的乙方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至实习期满后__________年止。5.3丙方违反保密义务的，甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2丙方在实习期间违反乙方的规章制度，造成乙方损失的，甲方应承担连带责任。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.实习岗位说明书

3.实习计划表

4.社会保险缴纳证明

5.工资发放证明

6.乙方公司规章制度

7.商业秘密、技术秘密保密协议

8.实习评价表二、违约行为及认定：

1.丙方违反实习期限规定，提前结束实习或迟延实习。

2.丙方泄露、使用或转让乙方商业秘密、技术秘密给第三方。

3.丙方在实习期间违反乙方的规章制度，造成乙方损失。

4.甲方未按时足额为丙方缴纳社会保险。

5.甲方未按约定提供实习工资或福利待遇。

6.乙方未按约定提供实习指导和培训。三、法律名词及解释：

1.实习生：指在甲方实习，由甲方派遣至乙方工作的人员。

2.劳务派遣：指甲方将员工派遣至乙方工作，由乙方支付工资并负责管理。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经乙方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方实习期间出现问题：及时与丙方沟通，提供必要的指导和帮助，确保实习顺利进行。

2.丙方提前结束或迟延实习：根据实际情况和协议约定，协商解决，必要时可依法处理。

3.丙方泄露、使用或转让乙方秘密：立即要求丙方停止侵权行为，依法追究责任。

4.甲方未按时足额缴纳社会保险：甲方应及时补缴，并向丙方支付违约金。

5.甲方未按约定提供实习工资或福利待遇：甲方应及时补发，并向丙方支付违约金。

6.乙方未按约定提供实习指导和培训：乙方应履行约定，确保丙方实习效果。五、所有应用场景：

1.甲