非全日制从业人员劳动合同书(2024版)

非全日制从业人员劳动合同书(2024版)合同编号：__________非全日制从业人员劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（非全日制从业人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方非全日制从业人员劳动合同事项达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为非全日制，乙方每周工作时间不超过二十四小时。1.2本劳动合同自双方签订之日起生效，至合同终止条件满足时终止。第二条工作内容（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方规定的非全日制工作时间，享受相应的工资待遇。3.2乙方的工资支付方式为__________（月结/小时结/任务结），支付时间为__________。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。4.2甲方为乙方办理社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__________日通知对方。5.2甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。5.3乙方因故不能继续履行本合同，甲方有权解除合同。5.4合同终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（非全日制从业人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方与乙方签订的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作环境或条件，导致乙方无法正常工作。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方办理社会保险。4.甲方歧视、侮辱乙方，损害乙方人格尊严。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.乙方未按约定完成工作任务。7.乙方提前解除或终止合同未按规定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.非全日制从业人员：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的劳动者。2.经济补偿：指用人单位根据国家有关规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作环境或条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，如甲方未能改正，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付工资，如甲方未能支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未为乙方办理社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内补办社会保险，如甲方未能补办，乙方有权向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方歧视、侮辱乙方。解决办法：乙方有权要求甲方停止歧视、侮辱行为，并可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并可要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方为乙方提供非全日制工作机会的场景。2.适用于乙方在甲方工作期间，需要明确双方权利义务的场景。3.