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文档简介

运输公司驾驶员聘用合同2024年通用合同编号:__________运输公司驾驶员聘用合同(2024年通用)甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为运输公司驾驶员,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方共同协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事驾驶员工作,负责驾驶甲方提供的运输车辆,完成甲方安排的货物运输任务。2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享有带薪年休假,具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费等组成。4.2乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行,甲方每月按时足额支付乙方工资。4.3乙方工资的具体数额,双方可在本合同附件中予以明确。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止本合同,但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方解除或终止合同的,甲方有权要求乙方按照合同约定承担相应的违约责任。8.3合同期满后,如甲乙双方未能达成续签协议,本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方公司规章制度

7.甲方工资制度

8.甲方保密协议

9.驾驶员岗位职责说明

10.运输车辆相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容履行职责,属于违约行为。

2.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度,属于违约行为。

3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密,属于违约行为。

4.甲方未按照约定支付乙方工资,属于违约行为。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。

3.工资:劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。

4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。

5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中发生交通事故。

解决办法:及时报告甲方,积极配合保险公司处理事故,按照法律规定承担相应责任。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法:提前一个月书面通知甲方解除合同,双方协商解决后续事宜。3.问题:甲方未按时支付乙方工资。

解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间内支付工资,否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,必要时可以向当地社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景:1.运输公

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