企业股份制协议书(2024版)

企业股份制协议书(2024版)合同编号：__________企业股份制协议书（2024版）甲方（股东）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（股东）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方均具有投资意愿，并愿意共同投资设立一家企业，为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本企业股份制协议书。第一条企业名称与经营范围1.1企业名称：__________1.2企业注册地：__________1.3企业经营范围：__________第二条股份结构与投资额2.1甲方以货币方式认缴出资额为人民币__________元，占公司总出资的__________%。2.2乙方以货币方式认缴出资额为人民币__________元，占公司总出资的__________%。2.3双方应按照本协议约定的出资方式和出资时间履行出资义务。第三条出资方式与期限3.1甲方、乙方应当按照本协议约定的出资时间和方式，将出资款一次性汇入企业指定的银行账户。3.2甲方、乙方应保证出资的真实性、合法性，并对出资的来源承担法律责任。3.3甲方、乙方应在企业设立登记之日起__________日内完成出资。第四条股权转让4.1除非本协议另有约定，甲乙双方在未经对方书面同意的情况下，不得向第三方转让其持有的全部或部分股权。4.2甲乙双方应按照公平合理的原则，协商确定股权转让的价格和方式。4.3股权转让不得违反国家法律法规，不得损害企业利益和其他股东的合法权益。第五条经营管理5.1企业设立董事会，甲方、乙方应按照出资比例推荐董事会成员。5.2董事会负责企业的日常经营管理，并向股东大会负责。5.3甲方、乙方应积极参与企业的经营管理，为企业的发展提供支持。第六条利润分配与亏损承担6.1企业的利润分配原则为：按照甲乙双方的出资比例进行分配。6.2企业亏损由甲乙双方按照出资比例承担。6.3企业利润分配和亏损承担应遵守国家法律法规和企业的财务制度。第七条决策程序7.1重大事项决策应由董事会或股东大会讨论通过。7.2甲方、乙方应当按照出资比例享有表决权。7.3决策程序应遵循公平、公正、公开的原则。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。8.3违约责任的具体认定和赔偿金额的计算，由双方协商解决，也可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁。9.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条附则10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.企业股份制协议书

2.股东身份证明文件

3.出资证明文件

4.企业设立登记文件

5.企业章程

6.董事会成员推荐书

7.股权转让协议

8.决策程序说明

9.违约责任认定书

10.仲裁协议二、违约行为及认定：

1.未按照约定时间或方式完成出资

2.虚假出资或非法出资

3.未经对方书面同意，擅自转让股权

4.未按照出资比例分配利润或承担亏损

5.未遵守决策程序进行重大事项决策

6.未履行合同约定的其他义务

违约行为的认定：根据合同条款和国家法律法规，对违约行为进行认定，并承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：

1.股东：指对企业拥有出资权、股权和收益权的主体。

2.出资：指股东按照约定向企业投入货币或其他财产的行为。

3.股权转让：指股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为。

4.董事会：指企业最高决策机构，负责企业的经营管理。

5.股东大会：指企业所有股东的集合，负责决定企业的重大事项。

6.违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。

7.仲裁：指争议双方同意将争议提交仲裁机构进行裁决的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.出资不实或未按时出资：督促违约方按照约定履行出资义务，必要时可通过法律途径追讨欠款。

2.股权转让争议：严格按照股权转让协议的约定处理，如有争议，可提交仲裁机构或法院解决。

3.经营管理分歧：通过董事会或股东大会进行协商，达成一致意见。

4.利润分配与亏损承担问题：严格按照合同约定的利润分配原则和亏损承担方式处理。

5.决策程序违规：规范决策程序，确保公平、公正、公开。

解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同执行中遇到的问题。五、所有应用场景：

1.企业设立阶段：作为企业设立的基本文件，明确股东间的权利、义务和责任。

2.股东间权益转让：用于规范股东之间的股权转让行为。

3.企业经营管理：指导企业日常经营管理活动和决策程序。

4.利润分配与亏损承担