雇佣司机合同书2024年

雇佣司机合同书2024年通用合同编号：__________雇佣司机合同书甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（司机方）：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同的目的是明确甲乙双方在司机服务过程中的权利、义务和责任，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方签订本合同。第二条合同的生效和终止本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满前，甲乙双方如需终止或解除合同，应提前______天书面通知对方。第三条合同的修订和补充甲乙双方在合同有效期内，如需对合同内容进行修订或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二章服务内容与要求第四条服务内容1.按照甲方安排的时间、路线和安全要求，驾驶甲方提供的车辆，确保甲方及其客户安全到达目的地。2.遵守交通法规，确保行车安全，不得违章驾驶。3.保持车辆清洁卫生，确保车辆设施、设备正常使用。4.完成甲方安排的其他与驾驶相关的工作。第五条服务要求1.乙方应具备有效的驾驶证，且驾驶证类型与甲方提供的车辆类型相符。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三章合同期限与工作时间第六条合同期限本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满前，甲乙双方如需终止或解除合同，应提前______天书面通知对方。第七条工作时间1.乙方应按照甲方的要求，提供全职或兼职服务。2.乙方的工作时间应遵循甲方的作息时间，如需加班，双方可协商解决。第四章报酬与待遇第八条报酬1.乙方的报酬由基本工资、加班费、奖金等组成。具体报酬标准及支付方式，甲乙双方可在本合同附件中约定。2.乙方提供服务期间，甲方应按时支付约定的报酬。第九条待遇1.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付乙方加班费。2.乙方在工作期间，甲方应提供必要的劳动保护措施。3.乙方参加社会保险，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。第五章保密与知识产权第十条保密1.乙方在提供服务期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的机密资料、技术等用于其他用途。第十一条知识产权1.乙方在提供服务期间，创作的知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方保护相关的知识产权。第六章违约责任与争议解决第十二条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十三条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章附则第十四条合同附件本合同附件包括：报酬标准、工作时间、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第十五条合同的转让本合同未经甲乙双方同意，不得转让给第三方。第十六条合同的修改和解除1.甲乙双方如需修改或解除本合同，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第十七条法律适用与解释本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。一、附件列表：1.报酬标准2.工作时间3.保密协议4.司机简历和驾驶证复印件5.车辆行驶证复印件6.社会保险缴纳证明7.加班记录表8.事故处理报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方违反交通法规，导致交通事故，使甲方遭受损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.乙方未遵守甲方的保密制度，将甲方的机密资料、技术等用于其他用途。5.乙方在工作中造成甲方车辆损坏，未按约定承担维修费用。6.甲方未按时支付乙方约定的报酬。7.甲方未按约定提供必要的劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方聘请乙方为其提供劳动服务，乙方接受甲方的雇佣并按约定提供服务的关系。2.司机服务：指乙方按照甲方的要求，驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的任务。3.违约金：指甲方按照约定向乙方支付的，因乙方违约而产生的赔偿。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合约定：乙方应按照甲方的要求，提高服务质量，如仍无法满足甲方需求，甲方有权解除合同。2.乙方在工作中受伤：乙方应立即报告甲方，甲方应按照相关法律法规为乙方提供工伤认定和赔偿。3.乙方车辆损坏：乙方向甲方报告损坏情况，甲方协助乙方进行维修，相关费用按照双方约定承担。4.甲方未按时支付报酬：乙方有权要求甲方立即支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并向有关