聘用责任书样本

聘用责任书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和基本要求1.1乙方应聘的职位为：【职位名称】，主要职责为：【职责描述】。（1）【条件一】：【具体内容】（2）【条件二】：【具体内容】（3）【条件三】：【具体内容】二、乙方的聘用期限2.1本聘用责任书的期限自【起始日期】至【终止日期】。2.2甲乙双方同意，可以提前解除或延长本聘用责任书，需书面协议，并经双方签字盖章确认。三、乙方的劳动报酬3.1乙方在聘用期间的月工资为人民币【金额】元。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，甲方可根据工作需要安排乙方加班，加班工资按照国家标准支付。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、乙方的考核与晋升4.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为【周期】。4.2乙方如因工作表现优秀，达到晋升条件的，甲方应给予晋升。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本聘用责任书约定的义务，如一方违反本聘用责任书，应承担违约责任。6.2乙方同意，如提前解除本聘用责任书，应提前【提前通知期限】天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币【金额】元。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本聘用责任书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本聘用责任书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本聘用责任书自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务介绍5.乙方工作表现考核表6.保密协议7.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，或未达到甲方规定的绩效目标。2.乙方提前解除聘用责任书，未按照约定提前通知甲方或未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资或福利待遇。5.甲方未按照约定提供晋升机会或拒绝合理晋升请求。三、法律名词及解释：1.聘用责任书：指甲方与乙方之间关于乙方在甲方工作期间的权利义务关系的协议。2.岗位职责：指乙方在甲方工作期间应承担的具体工作内容和职责。3.违约金：指乙方违反聘用责任书约定时，应向甲方支付的赔偿金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：与乙方进行沟通，提供改进建议和培训机会，如无法改进，根据合同约定解除聘用关系。2.乙方提前解除聘用责任书：按照合同约定向甲方支付违约金，并办理相关离职手续。3.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求停止违法行为，并根据合同约定追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资或福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方尽快支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的薪酬待遇。2.乙方在甲方工作期间应履行岗位职责，达到甲方规定的绩效目标。3.双方遵循保密