雇佣司机合同书格式

雇佣司机合同书格式合同编号：__________雇佣司机合同书甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事司机工作，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的运输任务。2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，保证行车安全。2.3乙方应保持车辆整洁，维护车辆正常运行，配合甲方进行车辆保养和维修。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。3.3乙方应按照甲方的工作安排执行任务，如有特殊情况，甲方应提前与乙方协商调整。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元，按月发放。4.2乙方加班工资按国家规定执行。4.3乙方享受年终奖金，具体标准按甲方规定执行。4.4乙方在合同期内，如有特殊情况需要离职，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权扣除乙方一个月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日待遇，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。5.3乙方在工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定给予处理。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。7.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。7.3合同期满，如甲乙双方均无异议，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________代表（签字）：________________代表（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.司机身份证明2.驾驶执照3.车辆行驶证4.车辆保险单5.乙方所在地的户籍证明或居住证明6.甲方公司的相关规章制度7.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方提前解除合同未书面协商一致。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按时支付乙方工资或加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未能提供合同约定的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要和社会基本生活保障，强制规定用人单位和劳动者缴纳的各种保险。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机工作时间不合理解决办法：重新协商制定合理的工作时间，确保乙方有足够的休息时间。2.工资待遇不明确解决办法：明确工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等，并制定详细的工资发放规定。3.社会保险未参加解决办法：及时为乙方参加社会保险，按照国家法律规定缴纳相关保险费用。4.司机工作条件不佳解决办法：改善司机工作条件，提供安全、舒适的驾驶环境。5.司机违反保密协议解决办法：加强保密教育，对违反保密协议的司机采取相应的法律措施。五、所有应用场景：1.企业或个人需要雇佣司机从事车辆驾驶服务。2