2024年驾驶员劳动合同经典版（四篇）

第3页共3页2024年驾驶员劳动合同经典版样本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_____，从____月____日至年____月____日止。其中试用期月，从____月____日至____月____日止。第二条岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到_____以上。第三条薪金待遇甲方发薪____日期为每，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低本地区最低薪资标准。第四条岗位职责及权利1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;2、维护公司声誉以及正当利益;3、享有规定的福利待遇;4、承担职权内的工作责任;5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职，需提前____日向甲方提出书面正式申请。第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的_____七个工作____日的有薪病假。当有薪病假____日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的.，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即____日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力;2、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：____月____日____月____日2024年驾驶员劳动合同经典版（二）乙方：_____姓名：_____住址：居民身份证号码：甲方(用人单位)：连江县恒顺安运输有限责任公司甲方因工作需要，招聘乙方为本单位合同制工人。根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为壹年期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如需延期，经双方协商重新办理续订手续。二、工作任务第二条：甲方安排乙方从事民用爆破器材专用运输车驾驶员岗位。三、工作时间与休息安排第三条：乙方根据甲方实际工作需要安排出车时间至下午18点为正常上班时间，超过18点至20点补贴30元，20点以后补贴50元。第四条：甲方原则上安排乙方每月休息4天，因经营需要乙方加班，乙方应配合，甲方付给乙方加班补贴每日120元。四、劳动报酬第五条：甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得苛扣或无故拖欠。第六条：乙方在聘用期间每月工资为4300元人民币。第七条：甲方为乙方提供住宿，生活费自理。五、劳动保护第八条：甲方按国家和省劳动保护规定，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第九条：甲方按照国家法律、法规的规定对乙方进行安全生产知识、业务技术等培训，乙方应参加上述培训并在工作中严格遵守安全操作规程。同时甲方应将本单位制定的各种制度告知乙方。六、规章制度约定第十条：乙方应遵守国家法律、法规及《安全法》和甲方制定《劳动纪律》、《民爆器材专用车运输管理使用规定》、《驾驶员岗位职责》等各项规章制度的要求，同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，予以批评、罚款直至辞退。第十一条：本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对原来的规章制度进行修订，但不得与国家有关规定相抵触。七、合同的变更、续订、解除第十二条：由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协调同意可以变更本合同的部份条款。第十三条：本合同期满后，经甲乙双方协商，可以续订合同，续订的劳动合同期限由双方协商确定;双方协商不一致则劳动合同终止。第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、不履行劳动合同的;2、严重违反甲方制定的劳动纪律等各项规章制度及国家的法律法规;3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;第十五条：有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、甲方不履行劳动合同的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或其他防害人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方违反国家法律、法规、侵害乙方合法权利的;八、劳动争议处理第十六条：甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的可以从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的任何一方，可以自收到仲裁决议之日起____日内向人民法院提起诉讼。九、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方(盖章)：法定代表人：乙方签字(盖章)：签订日期：____年____月____日2024年驾驶员劳动合同经典版（三）驾驶员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（驾驶员姓名）鉴于甲方为一家合法注册的运输公司，拥有相关资质和车辆，并需要聘请驾驶员从事相关工作；乙方具有从事驾驶工作的资质和经验，并希望与甲方签订劳动合同，双方本着平等、自愿的原则，就以下事项达成如下协议：第一条任职岗位1.1乙方将作为甲方公司的专职驾驶员，主要负责驾驶公司指定的车辆进行货物运输或客运服务。1.2乙方必须遵守公司的各项规章制度，确保车辆安全运行，并将车辆及时送达目的地。第二条薪酬待遇2.1乙方的工资将根据工作表现、完成情况和公司的薪酬政策进行调整，具体报酬以公司相关文件规定为准。2.2甲方将按照国家相关规定，为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。第三条工作时间3.1乙方的工作时间将按照公司的安排进行，具体工作时间和休息时间由公司管理部门负责制定和调整。3.2若有特殊情况需要加班或出差，乙方需提前报告公司并得到公司的同意。第四条福利待遇4.1乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、福利待遇以及其他福利政策。4.2如乙方因公受伤或患病，公司将提供相应的工伤保险和医疗保障。第五条保密协议5.1乙方在公司任职期间，对公司的营业秘密、商业计划等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。5.2乙方应妥善保管公司的财务资料和车辆相关文件，不得私自利用或转移。第六条解除合同6.1若乙方有严重违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同。6.2乙方如有解除合同的意愿，需提前30天书面通知公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：签订日期：年月日2024年驾驶员劳动合同经典版（四）甲方：（公司名称）乙方：（驾驶员姓名）鉴于甲方为一家经营运输业务的公司，乙方自愿应聘成为甲方的驾驶员，双方本着平等、自愿的原则，就乙方的聘用事宜达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方根据甲方的安排，负责驾驶甲方的车辆进行运输业务。2.乙方负责检查车辆的状况，确保车辆的正常工作状态，并及时向甲方汇报车辆出现的问题。3.乙方需按照甲方的要求，按时完成交付的运输任务，并确保货物的安全运送。4.乙方负责遵守交通法规，确保行车安全，并保护甲方的利益。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为根据甲方的安排，以班次轮换的方式进行，具体以甲方的排班表为准。2.乙方享有法定的休息日和法定节假日，具体休假时间由甲方提前安排通知乙方。三、工资和福利1.乙方的工资标准为（具体工资标准），按照甲方的工资发放制度进行发放。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。3.如乙方超过普通工作时间工作或休息日工作，甲方将按照国家有关法律法规和公司规定，支付相应的加班费或休息补助。四、劳动纪律和责任1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。2.乙方应保管好工作用品和设备，并妥善保护甲方的财产。3.乙方应当诚实守信，对甲方的商业秘密和业务信息进行保密。4.乙方应负责对甲方车辆的维护保养和保险事宜，并及时向甲方汇报车辆的状况。五、劳动保护和安全防护1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和设备，确保乙方的身体健康和工作安全。2.甲方应对驾驶员进行职业健康体检，及时发现和处理乙方的身体问题。六、劳动纠纷解决1.对于因履行劳动合同而引起的纠纷，双方应通过友好协商解决。2.如协商解决不成，双方可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.七、合同期限和解除1.本合同自乙方正式上岗之日起生效，至____年（具体时间）止。2.任何一方解除本合同应提前（具体时间）提出书面通知，解除之前双方应进行协商，如协商不成则按照法律程序解除合同。3.乙方在合同期间如因故离职，需提前（具体时间）提出书面申请，甲方应尽力协调安排离职手续。八、其他条款1