弘扬2024年劳模精神典型事迹(15篇)

弘扬2024年劳模精神典型事迹(15篇)在学习、工作或生活中，大家最不生疏的就是事迹了吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。下面我为大家带来弘扬2024年劳模精神典型事迹(15篇)，盼望对您有所关心!

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇1）

__，女，现任__县矿产资源管理局党构成员、工会主席、机关党支部书记。依据局党组分工，该同志主要主要分管办公室、财务、宣扬教育、“三城同创”、工会、机关后勤事务、党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作。在工作中能言传身教，亲密联合工作实质，组织和率领所分管部门的干部员工，脚踏实地、踊跃工作、清廉自律，以高度的责任感、事业心和求真求实的工作作风，悉心尽责达成各项工作任务，近几年多次猎取县委和县总工会的表彰。

一、增加学习，努力提高自己素养

作为局党组的一名成员，她能着眼于对办理问题的理论思虑和理论实践，进一步增加政治理论和业务学问的学习，特殊是着重了党的_届__、__等重要会议精神和矿政等方面的学习，不停的力量，使自己的政治理论、抱负信念、工作作风、自律意识等都猎取了进一步的提高和改良。

二、求真求实，创立性地绽开各项工作

（一）作为一名基层工会主席，在做工会工作中她能始终依据《工会法》的要求，坚持以员工为本，的确为员工排难解忧，经常踊跃组织绽开各项健康向上的文体活动，今年“五一”绽开了“争当学习型员工念书行动”等一系列活动，并在每位员工诞辰时奉上一套优选的图书；近几年的金秋节气她还组织绽开了帮关心学活动，每年从工会经费中给挂点村考上一本、二本的困难学子每人800元的补贴，充分发挥工会的桥梁纽带作用；几年来的员工相助保障率达100%，每年她都能争取主要领导的支持，实时足额上缴工会经费。

（二）作为一名分管财务和“三城同创”的领导，她可以严格依据财务制度和中央八项规定的要求厉行职责，坚持原则，秉公做事；“三城同创”工作作为县委、县政府的一项要点之一，__能依据县委、县政府对于创立工作的具体部署，踊跃率领全局干员工投入到“三城同创”工作的高潮中，并能以身作则，经常深化创立工作第一线，不怕脏、不怕苦，在干员工中起到了很好的典范带头作用。

（三）对分管的党的民众路线教育实践活动、纪检监察、机关效能、党建等工作中，__能兼备兼备好各项的轻重缓急，特殊在今年绽开色党的民众路线教育实践活动工作中，能依据省、市、县委活动办的全都部署，踊跃绽开了一系列党的民众路线实践活动，在学习教育、听取建议扎实深化，坚持边查边改等阶段接受省领土厅第八督导组和市局活动办监察时，都猎取了高度评论；是纪检监察、机关效能工作她能以严格履行党风勤政建设责任制度和落实“两个责任”为抓手，增加一岗双责和落实中央“八项规定”为主线，进一步深化“四风”突出问题专项整顿，经过整顿，我局机关作风相貌面目一新，成立和完善了机关各项制度的管理，不停促使作风建设获得新收效，成立和完善了各项工作制度，的确把党风勤政建设及反腐败工作落到了实处。

三、清廉自律，不停增加道德涵养

__不论是在哪个岗位和分管哪项工作，都能仔细贯彻履行中央八项规定，始终自觉恪守党风勤政建设的各项规定，不营私舞弊、公车私用等，她能结实建立全局意识、责随便识和忧患意识，以平常之心对待名利，以实质行动爱护党和政府的形象，猎取了干部员工的信任和气评。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇2）

“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，__是这么说的，也是这么做的。他用自身的行动以及不断提高的工作业绩，诠释了作为一名新时代劳模的责任和义务。

一、以身作则

在工作中要求别人做到的，自己必需首先做到。内燃机车临修较多，而临修如“救火”，发生了零修必需有人到现场去处理。据统计，08年，__加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，领先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严峻，连续抢修2天；“五一”放假，028、018机车零修2天；高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修；“十一”黄金周，036机车“电机环火故障”处理3天；6月8日端午节，035机车抢修等等。

二、关爱他人

在干好本职工作的过程中，__体现的`是一种敬业，一种执着；而在生活中，则体现出一种乐观的态度和责任感。他擅长关怀和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去关心解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解；谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去探望；谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的其次天，__就和车间领导商议 ，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参与的献血活动，他自己带头献血400CC。

三、带头创新

__擅长坚持在班中开展小改小革活动，充分发挥广阔职工的聪慧才智。几年来，在__的带领下，班组培育了深厚的创新氛围，群众性技术创新硕果累累。08年__班共立项15个，其中10项成果在铁路处立项，创效11。97余万元；实现了班组成员人人头上有项目、人人参加的目标。

四、优质服务

2022年是十堰管理部“优质服务年”，年初修理车间成立了“机车120小分队。作为主要负责人，他站在车间甚至是整个铁路处的高度上，把“机车120”建设作为08年实现提升班组管理水平，提高检修效率和检验服务质量的一个重要平台。一是主抓了员工的素养教育和多技能培训工作，08年人均学时达150个，员工的技能水平得到进一步提高；同时通过培训，多技能人才增加，人人把握了两门以上的岗位技能，为生产任务的完成供应了保障。二是建立了快速反应机制，只要消失抢修任务，他和队员们都能在第一时间赶到现场，做到了快速、准时、高效的要求。

五、阅历总结

在多年的检修过程中，“__班”积累了肯定的检修阅历，为实现阅历共享，更好地服务生产，也为以后从事检修工作的职工供应一份借鉴资料，今年4月份，在处工会在支持下，车间启动了“内燃机车常见故障应急处理手册”编制工作。__和班组成员全程参加了检修手册的编制，作为初审成员之一，他对《手册》中的每一个问题都仔细研读、消化，并对问题内容、编排提出了自己的看法，同时，他组织队员们对每一个问题进行争论，始终到每个人都能理解为止。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇3）

杨光菊，女，44岁，党员，白云乡红云村妇联主任。她诞生在武隆县白云乡一个偏僻的小村，家庭出身特别贫困。

多年来，他始终怀着对党、对人民无比喜爱的赤诚之心，热心于社会公益慈善事业，尽心竭力地为人民群众做好事办实事，通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资，为贫困家庭和社会公益事业供应资金救济，为党分忧、为困难群体解难，在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。20__年在水泥厂被评为优秀工。19__年，20__年，20__年被白云乡评为优秀党员。

他想他人之所想，急他人之所急，关注社会弱势群体，倾其全部奉献自己的.爱心，想方设法关心那些需要关心的人，十几年如一日。他不光乐观奉献自己的爱心，还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来，共同回报社会，为那些需要关心的人供应救济之手。

杨光菊不仅仅助学，关怀公益事业，还长期的照看身边的老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中，身体力行，为敬老公益事业捐款、捐物。此外，他还乐观组织社会各界人士，通过多种渠道募集善款，救助贫困老人。

他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了许多人，她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力，为社会做出力所能及的贡献。

她不光是一个助人为乐的模范，也是一个孝敬的人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人，都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率，社会的雷锋，是妇女中的佼佼者。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇4）

在生产一线悄悄无闻工作踏踏实实的人。为我厂的进展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

同担当电厂副厂长以来,始终是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就消失在哪里他主要负责电气部分、运行、修理及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

20__年是电厂制造效益最好的一年，全年发电量提前一个月完成任务，机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高，这都是与抓平安、重落实是分不开的，为了确保机组和人身平安他带领全体员工学习平安操作学问，为了企业的进展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路准时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程，使岗位人员提高了操作和排解事故的力量、从而提高了设备的正常运行保证了人身平安。掌握了平安事故的发生、使电厂整体平安上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点，加强队伍建设，提高职工素养。水是生命之源，人为企业之本，高素养的职工队伍是企业兴盛发达的长久动力。提高企业职工的整体素养，建设一支高素养的职工队伍是企业进展和精神文明创建的核心所在。根据这样的思路，紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的整体素养，努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育，实行自学、身教的方法,总是把自己专业学问豪无保留的传授给员工、团结同志、并帮助厂长、做好助手的份内工作.

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇5）

随着五一国际劳动节脚步的接近，劳模的评比活动也接近尾声，而劳模事迹材料是评比优秀劳模的必备资料，特意为大家整理了关于劳模事迹材料范文的相关材料，盼望对您的工作和生活有关心。

不待扬鞭自奋蹄

——许兴龙同志主要事迹介绍

许兴龙同志1975年开头从事教育工作，1982年毕业于浙江师范高校，安排到经济不发达的常山，在常山一中悄悄工作了20多年。依据工作需要，听从组织支配，从不讨价还价。相继担当过班主任、教研组长、班级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学讨论会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。20__年6月调任县老师进修学校(教研室)担当党支部书记。在涉及一般教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教同学涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的胜利阅历。课堂教学深受同学欢迎，他所任教的班级参与省会考、全国高考，其学科成果的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导同学参与全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的`同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的讨论，多篇论文在市、县学会上沟通，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探究数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《学校代数解题方法与同步测试》、参加编写的《中学数学单元学问和力量自测》等书均由贵州出版社出版发行，参加编写的《高中会考题型分析与讨论》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范高校《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的同学，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担当班主任期间，以火热的激情感召同学，以真挚的爱心滋润同学，深化细致地做同学的思想工作，培育出各类合格人才。在形成良好班集体，培育优秀同学班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的阅历，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当同学生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力气给同学以关心，还组织同学互助给以解决，很多接受过他捐助和关怀的同学在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永久怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲乏的人。他常常为全市、全县数学老师讲学、辅导，乐观开展教学科研活动，多次参加衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责讨论的课题《中同学数学科研意识的培育讨论》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《讨论性学习的实践与讨论》和参加省级重点立项课题《高中数学青年老师培育模式讨论》的讨论工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担当常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，乐观协作校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺当通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术试验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年老师的培育，制造性地开展教学指导工作，使青年老师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视同学综合素养的提高，乐观组织开展试验教学，同学小创造、小创作等科技活动和其他丰富多彩的爱好小组活动，辅导同学参与省小创造竞赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要，调任县老师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。乐观主见确立教学中心愿识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素养教育，按教学管理、教学讨论、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探究。在工作中坚持调查讨论，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还常常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进阅历，如到义乌新课改试验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半同学起床，到晚上九点三非常熄灯，每个环节都细心观看，不愿放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理供应借鉴阅历。目前又担当着常山县高中老师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县学校毕业生外流状况调研分析等工作，为教育行政部门决策供应依据。

许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当时与他一同来常山的近30多位老乡都间续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的喜爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过其次职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末进行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分确定，获得社会各界的好评，深得家长、同学的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象老师，两次评为浙江省教育系统单项先进工，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推举参与全国“五一”劳动奖章评比。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美妙明天而不断追求。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇6）

“人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到，而你却完成了它！”这是小张最喜爱的一句座右铭。

小张是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4A班一名员工。自2022年入职以来已四年有余，从一名一般的操作工到班组中流砥柱，从一名帮助工到技能人才，除了时间的沉淀以外，更珍贵的是他勇于奋斗，甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估量不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成果。

2022年，悄悄无闻的小张成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底，他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人，制造了的记录。辉煌的背后，是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

刚到岗位的时候什么都不懂，师傅教什么，自己就做什么。但渐渐他发觉假如仅仅是进行这种流水账一样的工作，自己并不能得到进步和提高。于是他开头主动出击，遇到不懂的问题就求老师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思索，也有毅力坚持。中隔板的固定没有肯定的岗位技能使不能胜任的，而且还有可能消失钣金件划伤的危急。技能不娴熟，跟不上生产节奏，频繁出问题，这对于每一个位新员工来说都会不行避开的，而对于小张来讲，将这个不适合时间缩减到最短，是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习，去培训基地练习，每天要达到什么样的进步，都对自己制定了严格的要求。在追逐的过程中，小张在操作技能上渐渐的更加得心应手，他坚信：适合你的方法不肯定适合我。在实际生产过程中小张仔细观看，实地讨论，对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律，使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。

一件件优质的产品，无不分散着小张的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在小张的身上体现的淋漓尽致。如今，小张照旧在自己的岗位时刻坚守着，看似平凡朴实，实则不平凡。

一个有品质的精细时代已经来临，这样的时代必将召唤“工匠精神”。小张靠着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念，制造一个不一样的人生。同时，也告诫我们，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平凡，就肯定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！

已经在一线坚守了四年的小张，正在用自己的实际行动，演绎着属于他的“工匠精神”。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇7）

祖国进展建设以来，拥有今日富裕美妙的和谐社会，离不开各行各业劳动者的辛勤劳动。作为一个一般的祖国人民，虽然我们的个人工作很小很简洁，但这些简洁的工作，是我们祖国建设越来越美妙的基石，为后代和我们的全面小康生活奠定了坚实的基础。无论我们从事什么行业，我们都应当仔细、专业地对待我们的工作，将我们的工作内容做到最好、最完善。只有这样，我们才能取得最好的成果，为我们的个人工作做出最好的贡献。每一个行业都有一批兢兢业业、不怕困难和障碍、乐观仔细对待工作的人，不仅使自己的工作近乎完善，而且不断思索和学习，使自己的工作内容不断创新，取得更好的工作成果，这是我们需要学习和发扬的`劳模精神。我们可能不是劳模，但我们应当赞扬和鼓舞这种精神，并乐观学习和实践劳模精神。只有这样，我们才能更好地激励团队，使我们个人的工作内容更好，取得更好的效果，赢得良好的工作氛围和营造乐观热忱的工作氛围

学习劳模精神，要有探究学习的精神，不断学习劳模在本职岗位上的基本工作，始终把身边的劳模作为自己的榜样，在遇到工作问题时学习他们的学习和对待精神，让自己始终保持空杯心态，乐观仔细地学习讨论，使每一个问题都能得到解答。只有这样，我们才能保持进步的状态，在今后的工作中取得更好的成果；我们应当把劳动模范当作一面“镜子”反省自己,用自己的闪光点照亮自己的缺点,；敬重和爱惜身边的劳模,对工作中遇到的问题和困难,真诚虚心地征求劳模的看法;；认真观看他们在平凡的岗位上是如何取得非凡成就的,以什么方式和方法取得的。只有这样，我们才能学习我们的劳动模范精神，并得到最佳的实施和实施

学习劳动模范精神就是让我们不断发觉个人的差距，发觉自己的缺点，激发看到好、想到好的内在动力；通过比较“劳模”的镜子，我们可以更充分地弥补自己的缺陷，取得有效有用的工作成果。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇8）

库__，女，24岁，__纺织集团整理车间甲班一名一般的修织工，__年毕业于__工业技师学院。她是一个特别自信和顽强的女孩，自__年__月份进入公司以来她始终表现的特别努力，用自己的实际行动和成果制服了车间的每一个人，从而让我们都熟悉了这个和善、朴实、能干的小姑娘。近年来，她在工作中始终如一，能够吃苦耐劳、脚踏实地，具有坚韧拼搏的奋斗精神，始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中，克服各种困难，精彩地完成了各项工作任务，产质量始终名列前茅，完成产量400万米布，达到质量无漏修的好成果。由于她的突出表现，__-__年连续两年被评为公司劳动模范，__年4月荣获市五一劳动奖章，她的荣誉来源于生活的点点滴滴。

一、她工作态度端正，思想觉悟高，立场坚决，树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识

库__说，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉这种深厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定决心要在这里扎根，要为平棉奉献自己的一生，要在这里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的抱负和志愿，真是让人敬佩，从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的，紧紧围围着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的`工作，听从车间的一切支配，紧跟党的步伐，从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范，一路走来，就是这种坚韧的意志和坚决的信念在指引着她一步步走向胜利，思想也变得更加成熟。__年7月向党组织递交了入党申请书，我们信任她肯定会经受得住任何考验，朝着她的幻想一步步迈进。

二、工作热忱高、干劲足，创优质、夺高产，树立金牌模范地位

库__年的全年修织产量是x米，超方案x米，质量扣分为0；__年的修织产量是x米，超方案x米，质量扣分仍为0，对整理车间来说，这样的好成果是一个奇迹。取得这样的好成果与她平常刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。库__，全年几乎很少休息，每天总是早来晚走，别人每天修10块布，她能修15块，而且她总是严格要求自己，当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤，修完后都要自己搬放到规定地点，两手臂用劲一抱，用身体用力扛起来，这样困难的动作每天至少要重复10遍。也就是由于这个缘由，很多职工每天都累得筋疲力尽，一句话也不想说，可是她从来没有表现出来，依旧谈吐轻松，精力充足。无论什么缘由都阻挡不了她工作的热忱，即使是身体不舒适，她也从来没有请过一天假，有一次发烧烧到39度，额头滚烫，脸蛋发红，可她吃点小药，依旧坚持上班，保质保量完成了生产任务。每逢班上请假人多，她就主动请缨为班上分忧，多挡车、多修布，脏活累活抢着干。

对待质量她更是一丝也不马虎，每修完一块布，都要认仔细真检查一遍，每一页都要检查，记得有一次她不当心漏个条，到吃中午饭的时候她突然想起来，抓紧放下手中的餐具一股脑跑回车间，查找她上午修好的那块布，可是，那块布已经被压在了布板的最下边，上边有十好几块布呢，可是她并没有放弃，一个人把上面的布全部一块块搬下来，费了九牛二虎之力才搬完，最终找到了她的布，然后打开找到了漏疵，并把它修整好，又放到板上，其实也就是一个小小的竹节而已，何必费那么大的力气呢?放了也没人会知道的，大家都说她傻，可她并不以为然，她认为质量就是企业的生存之本，也是我们大家的生存之本，没有了优良的质量作保证，我们就没有了生存的条件。我们做一线工作的要对得起自己，对得起大家，对得起企业，保证产品质量，不放过任何一个疵点是我们应当做的。大家对她的表现看在眼里记在心中，不由得肃然起敬，从心底里由衷的佩服，都说她是大家心目中的“金牌劳模”。这个称号充分证明白她在大家心目中的地位和大家对她的崇高敬意。

三、自我加压、勤学苦练，乐观进取，不断提高自己的操作技能和业务学问

刚到车间的时候，__的基础很差，她学的很吃力，但是她却始终坚持，没有放弃。就这样，别人都下班了，她还不愿走，独自坐在那里苦练操作技能，从1分钟织补5㎝百脚到1分钟织6㎝、7㎝…，学习其它疵点的修织方法也是这样，就这样每天进步一点点，牺牲了自己很多消遣时间和吃饭时间，不到3个月时间，就达到了一级手的好成果。提前三个月挡了全车，顶了岗位。可她并不满意，而是给自己制订了更高的目标，宣誓要在半年内达到优级手并超过组里最好修织工的修织速度。于是，她就更加刻苦努力了，除了睡觉和吃饭，其余时间就是练习技能，钻研技巧，并自觉加大工作量，给自己加压，督促自己提高速度。最终，她的勤奋得到了补偿，不到半年时间就成为班组里的佼佼者，并很快出师带起了徒弟，成为最年轻的师傅。可她并不满意，她认为操作技能再好，没有理论学问的指导，是不能做的更好的，于是，她每天下班后，都缠着教练给她讲国家标准，经过理论和实际相结合，实际操作中就更加轻车熟路了。她更情愿在实战中挑战自己，车间每次组织操作比武，她都乐观参与，并名列前茅，荣誉证书都摆了满满一抽屉。

四、助人为乐、无私奉献、不求回报，只为给大家制造一个和谐的劳动氛围

除了干好自己的本职工作，她还时常关心手头慢的工友处理积压的坯布。工友董__有病不舒适，积压了一堆布，__就主动关心她，她下了中班加夜班，始终把布处理完为止，可她毫无怨言，更不求回报，小董邀请她吃饭，她却婉言拒绝了。遇到全轴疵点时，她就主动带领组里的姐妹们加班，修全匹纬缩、双经、棉球等，像这样的状况她不知熬了多少个夜晚，可她从来没有主动向车间索取过什么。她还时常关怀工友们的生活、学习，有困难就准时关心她们。除此之外，她还是个合格的思想政治工。当小组里的同志们有什么烦心事，工作中有心情、有冲突，她会主动劝解开导她们，关心她们理顺心情，排忧解难，由于她性情温柔、平易近人，又能以理服人，所以大家都情愿把心事告知她，和她交心。在她的关心下，整理西喷气组职工思想队伍稳定，大家和谐相处，生产顺当进行。

库__是青年中的楷模，是我们青年伴侣们学习的标兵和榜样。她对工作、对同事、对企业全心全意的付出，她那坚韧拼搏、不骄不躁、乐观进取、悄悄无闻、无私奉献的高尚品质值得我们每位同志学习，我们盼望__能够一如既往，坚持不懈朝着更高的目标英勇迈进，做出更多更大更新的成果，为平棉为社会贡献出自己的一份力气。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇9）

双柏县交通运输局基建股股长普海龙，1979年12月诞生于安龙堡乡说全村委会那汉村一个农夫家庭。从小在彝家山寨土生土长的他，耳闻目睹了交通闭塞给家乡带来的贫困和落后，立志走出大山转变生活、转变命运。学校毕业，他以优异成果报考了云南省交通学校，20__年7月学校毕业后被云南省第四大路桥梁工程有限公司录用，先后参与大保、昆石、永武高速大路建设，由于他工作踏实仔细，肯吃苦、善钻研，公司领导发觉他是大路建设管理的一棵好苗子，短短四年时间，从一名现场技术员，提拔为公司项目经理部结算中心主任，成为公司中层管理人员。20__年8月，他毅然放弃月薪4000元的优厚条件，选择回乡建设之路，以人才引进方式调到双柏县交通运输局工作。

他勤奋好学，朴实无华。勤奋好学，忠厚狡猾是普海龙同志留给大家的印象。参与工作以来，他始终坚持政治理论和大路交通专业学问学习，坚持在实践中学习提高，多次参与省、州组织的专业技术培训，干一行，爱一行，钻一行。20__年，他以网络教育方式取得北京交通高校（大路工程与管理专业）专科学历，20__年晋升为大路与桥梁工程师，20__年通过全国大路工程二级建筑师资格考试。刻苦学习让他积累了丰富的理论学问和实践工作阅历，渐渐成长为懂设计、会施工、善管理复合型的技术骨干，作为局里技术权威，他虚怀若谷，从不显摆，他常常说：“百行德为行，在品德和才能中，品德更重要，没有高尚的人品，本领再大也未必能为社会造福”.工地上，他常常与同事、监理方、施工方技术管理人员就业务技术进行切磋，有人向他当面或电话请教问题，无论工作再忙，他都急躁赐予解答，直至清晰为止。他保持了彝家人纯朴和善的特质，黑黑的皮肤方正的脸，稳健的身材绚烂的笑容，性格开朗，性情直爽，热心助人，敬重领导，团队意识、合作精神较强。他坚持原则，敢于较真碰硬，不怕得罪人，仔细履行四级质量保证体系（工程指挥部巡查、监理单位抽查、施工单位自检、沿线群众监督），哪家施工单位不按设计图纸操作、偷工减料、平安措施不到位，他毫不给面子，当场指出，一次要求立马整改，二次重罚，三次停产整顿。20__年底，主见将近几年在我县交通建设工程中，对不仔细履行施工合同、拖延工期较长、拖欠农夫工工资的7家施工企业，上报州局列入工程建设市场“黑名单”,两年以内不得参加双柏交通工程建设，得罪了企业、老板，却维护了正常的建设市场秩序。

他踏实肯干，业绩突出。普海龙同志有交通人不惧困难、披荆斩棘的意志和品行，有敢挑重担、勇于天下先的精神，他信任勤能补拙，深信越难益坚，只要工作需要，他都无条件听从，急难险重任务面前从不退缩。基建股在交通局里算得上核心业务股室，担当着交通基础建设项目规划上报、野外线路测设、项目招投标、项目组织实施，负责对工程质量、平安、进度、投资进行协调、指导和督查。每一项工程上马，从组织施工复测到竣工验收，技术人员至少要用脚步在路段来回走4次以上，“一步一个脚印，汉水洒满一路”是对一线交通技术人员工作的真实写照。一次野外路线测量中，他一不当心脚底打滑，踩空跌入8米多高的山箐，左脚膝盖正好撞在一大石头上，鲜血直流，痛得无法站起，野外条件有限，简洁处治之后休息了一阵，牙齿一咬连续工作，坚持了3天，和同事一起完成了那段大路测设任务。至今留下的疤痕依旧清楚可见，只要天气有变化，左脚就隐隐作痛。由于工作任务重，他像一头勤劳、忠实的老黄牛，白天奔波在大路建设工地一线，督查工程质量，协调解决施工困难，晚上座在计算机前加班加点做内业，讨论施工方案，中午、周末、节日也时常加班。他常到气候条件最恶劣、地质结构最简单的绿汁江大路建设现场驻守，以剧烈的事业心和责任感，多次与设计方、监理方实地踏查，搞测量，改方案，在反复比较论证中提出最优方案，确保工程顺当推动。这样一个业务素养过硬，敢抓敢管的同志，领导跑工地督查都喜爱带他一同前往，“抢手货”有时还真就分不过来，只能分出轻重缓急逐项落实。一份耕耘一份收获，勤奋换来了丰硕成果。他所负责的.第一条也就是20__年实施的法脿至大庄通村路面硬化工程竣工验收等级为优良工程，20__年起他担当通村路面硬化工程副总督查，所负责的7个项目有6个是优良工程，优良率达86%.普海龙同志的力量和成果得到交通系统广泛认可，每年局里开展事业人员年终考核无计名测评，他的优秀票数都得第一，连续4年评为优秀，20__年被楚雄州交通运输局授予“优秀工程技术人员”荣誉称号。

他公而忘私，乐于奉献。普海龙对待工作兢兢业业，任劳任怨，身先士卒，对待同事更是满腔热忱，以路为家，从不计较个人得失，悄悄地把一份份爱心奉献给集体，把一缕缕暖和送给他人。他舍小家，顾大家，一心扑在工作上。记得有一次从绿汁江大路工地返回，老家那汉村离安青大路仅3公里，说好了顺路回家和年迈的父母吃顿午饭，听说独儿子要回家吃饭，父母兴奋极了，早早就预备了他最爱吃的“香疙瘩回锅鸡”,还有彝家特色菜“腌骨头生”,快到家门口时接到单位电话通知另有紧急任务，只得调头赶回。父亲曾是“大队干部”,回村后凭个人聪慧自学医术，是个当地小出名气的“草太医”,救死扶伤从不愿多收乡邻一分钱，至今还住着土掌房。妻子温顺贤惠，在楚雄某汽车装饰企业打工，夫妻两地分居聚少离多不说，照看儿子的任务全落到了妻子头上，妻子一边打工挣钱，一边接送儿子上学校，假期就领回农村让孩子的奶奶照管。面对家人，这位彝家汉子心里有愧啊！

近几年是双柏大路建设的黄金时期，交通基础建设迎来了前所未有的历史机遇，道路通行力量也在发生日新月异的变化。20__年，普海龙同志的家乡安龙堡，正在修建绿汁江沿江大路一期工程30公里，建设白竹山至里海油路32公里，实施通村路面硬化工程五个标段74公里，总投资超过1个亿，年底可以实现县乡大路白油化、通村大路水泥化，群众交通出行条件将得到极大改善，彝乡脱贫致富指日可待，普海龙儿时的幻想也将变为现实。

世上本没有路，走的人多了便成了路。交通建设者也一样，从来就没有四通八达的平坦大道，他们逢山开路，遇水架桥，哪里不平哪有我。普海龙同志用实际行动忠实地履行着自已的工作职责，就像一颗铺路石，毫无怨言地承载着来来往往奔驰的车辆，消无声息地吟唱着平凡的奉献之歌。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇10）

小李，东华科技工程室员工，工程五组组长。从事管道机械、管道材料相关专业的工作，曾获得公司优秀团员、先进工、信息化工作先进个人等荣誉称号。自参与工作以来，参加公司各类项目达100多项。

作为管道机械、管道材料专业高级技术人员，他恪守职责、勇挑重担，遇到突发状况，总是冲在第一线。2021年，他多次到设计和总包现场，处理现场麻烦的.技术难题。

在担当东华天业PBAT项目专业负责人时，他仔细讨论夹套管设计与施工规范，将设计、制造与施工作为一个系统进行综合考虑，首次尝试了大口径夹套管工厂化预制，迈出了公司工厂化预制的第一步。与此同时，他又对未预制的小口径夹套管通过SP3D材料码进行特别区分，有效提高了现场施工效率。

他娴熟把握国内、国际标准，对本专业的设计、选购、施工流程非常熟识，工程阅历丰富。他还乐观协作公司、部门基础工作和技术创新工作，担当本专业的信息化管理员，对SPM材料编码、阀门规格书数据库进行更新维护，将工作流程数据化、标准化、信息化，带动和促进了专业的蓬勃进展。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇11）

她从事缝纫操作工作近1年，自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力气成长为江苏省五一劳动奖章获得者、泗阳县劳动模范获得者、__帽业集团生产标兵、__帽业(泗阳)有限公司先进工，__胜利与荣誉的背后分散着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名一般员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。

在钻研技术、做标兵型员工上，机缝车间9组是__帽业集团的先锋，劳模事迹为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向阅历丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员修理机器，她每次都在现场仔细地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;

在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为苏北这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，__严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特殊是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难心情，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供应了技术保证。

在参加管理，用技术带动平安生产上，为了树立员工爱岗敬业、乐观进取的仆人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家平安法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分熟悉到平安责任重于泰山。劳模先进事迹__坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习，她参加编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理方法。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了班班争当学习型班组、人人争做学习型员工的学习工作高潮，充分调动了职工的工作乐观性、主动性。

在个人成长的道路上，__有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她乐观向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，__-__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工。

__以实际行动践行着自己的诺言，她从不满意于自己取得的成果，在不断提高自己的综合素养同时，她用自己的心血与汗水，以真诚和火一样的热忱，在平凡的岗位上干着自己不平凡的事情……

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇12）

王__，2022年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作乐观主动，勇于奉献，始终严格根据各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。

一、主动作为，平凡岗位上创新突破

王__日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在许多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王__并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她领先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够准时精确     核对银行存款和现金日记账，准时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的方法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的.台账。

二、仔细负责，严格根据规章制度办事

出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速进展，日常资金高效运转。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认仔细真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加当心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经非常娴熟，但她都要一再核对，确认无误后再办理业务。

或许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王__非常细心和急躁。这是财务工的负责精神。

三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作

从事出纳这么多年，王__养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，常常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。

王__说，她最感谢的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王__总是站好最终一班岗，直到最终一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才整理回家。

王__不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，乐观协作部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未消失重大差错。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成果，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

弘扬2024年劳模精神典型事迹（篇13）

我于__年3月份入职公司经营预算部，公司是我从事机电工程造价行业后的其次家公司。起初工作期间，心里比较忐忑，一心想尽早融入这个环境，顺当开展工作。

来到公司，参加的第一个项目是昆山嘉民物流项目，当时该项目已接近尾声，部门主管支配我从这个项目开头，主要为了熟识并了解公司的项目工作流程和本岗位的职责要求。

__年5月，我正式参加的项目是无锡泰科电子有限公司的新建厂房工程，通过这个项目，我更深的了解了公司项目的运作流程和制度规范，特别感谢项目各同事在工作上对我的支持和指导，特殊感谢项目经理李经理在整个项目运行中对我的工作，做了全面的指导和关心。通过该项目，让我建立了信念。

__年8月，受公司派遣，协作周副总负责承德双滦照明工程的`结算工作，该项工作是我进入公司后遇到的很大的一次挑战，8、9月出差承德两次，对该项目的报审结算资料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副总一起到承德，正式与审计局审计人员接触，开展项目审计结算工作，在此期间，遇到许多阻力：报审资料缺失、工程量核对分歧、材料价格再次确认分歧、审计人员推诿工作进度缓慢…为解决以上问题，我们耗费整整两个月时间对各种问题进行分析并制定方法方案，予以突破，最终完成了该项目的结算工作。在此期间，我受益匪浅，从中学到许多解决问题的方法和思路，对今后的工作熟悉更加明确。

__年12月，在承德双滦项目结算结束不久，受公司派遣，协作总承包公司参加到山西运城深国投项目中。该项目结算工作比较大的难度在于当时项目经理未在项目主导机电工程的结算进程，由该项目的安装技术员姬海洋同事协作结算工作；在本次结算过程中，我借鉴并运用了在承德双滦项目结算中吸取和学习到的结算方法和思路，整个结算工作进行得比较顺当，与业主方基本达成初步审核结果，最终在得到公司领导认可的状况下，在公司年会前一天完成了结算工作。

__年9月份，在承德双滦项目、山西运城项目结算工作的同时，我又同时编入了大润发安溪和龙岩项目组，参加其中的经营工作，在这两个项目上，特别感谢部门主管和同事的支持，分担了这两个项目的大部分工作。

__年是经营部最困难的一年，开年不久，因部门人员变动，部门人员未能准时补充，导致经营部整年人力缺乏，这一年是我感到压力最大的一年，报着对工作负责的态度，尽力完成并做好自己的本职工作。在这一年里，在吴副总的带领下主要参加的工作有：高平大酒店项目、安溪和龙岩大润发项目、诺华制药项目投标工作、内蒙乌山铜钼矿项目结算工作、大润发投标工作，以及部门的各项整理汇编工作。

内蒙乌山铜钼矿项目结算工作在公司吴副总、项目经理严经理的指导下取得了比较满足的结果。

__年初，受公司临时委派，负责北京中金万柳项目，在4月底前完成了该项目的业主清单核对、项目的分包招标、合同签订等工作。后因高平大酒店项目的特别而调回该项目，特地协作项目经理负责该项目经营工作。

高平大酒店项目从__年5月份至今已有一年多时间，在__年期间，该项目主要施工内容均为土建，机电主要为管道预埋，__年主要协作项目部完成了项目深化、分包招标、班组进度款审批和材料价格报审工作；至__年开头，土建主体完成后，机电施工已大量开展，机电经营遇到较大的阻碍，主要问题有：

1、