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文档简介
餐厅大厨用工合同范本
甲方(用人单位):_________
地址:_________
法定代表人(或负责人):_________
联系电话:_________
乙方(劳动者):_________
身份证号码:_________
住址:_________
联系电话:_________
鉴于甲方为合法注册并经营的餐饮企业,乙方为具有相应职业技能的厨师,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限合同,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1.2试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任餐厅大厨职位,负责厨房的日常管理和烹饪工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每周_________天,每天工作时间不超过8小时,具体工作时间由甲方根据经营需要安排。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币_________元,试用期工资为正式工资的_________%。
4.2甲方应于每月的第_________日前支付乙方上月工资。
4.3甲方根据乙方的工作表现和餐厅的经营状况,可给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应根据国家规定和企业实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动纪律和职业道德
6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和职业道德规范,维护甲方的声誉和利益。
6.2乙方应保证烹饪食品的安全、卫生,遵守食品安全法规。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
7.4合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第八条违约责任
8.1任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
8.2乙方违反保密义务或竞业限制的,应向甲方支付违约金。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______
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