劳动违约合同范本

劳动违约合同范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称为“原合同”），鉴于乙方在原合同期限内违反原合同的约定，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条违约情况乙方在原合同期限内，违反原合同的约定，具体违约行为如下：1.乙方未按照原合同约定的工作时间和地点出勤，累计旷工达到__________天；2.乙方未按照原合同约定的工作内容和工作要求履行劳动合同，严重影响了甲方的正常经营；3.乙方在原合同期限内，未经甲方同意，自行离职；4.乙方在原合同期限内，涉嫌违法、违规行为，被有关部门查处。第二条违约责任鉴于乙方的违约行为，甲方有权依据原合同及本违约合同的约定，要求乙方承担违约责任。具体违约责任如下：1.乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为原合同约定的乙方一个月工资的__________倍；2.乙方应向甲方支付因违约产生的其他经济损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等；3.乙方在本合同签订后，应按照甲方的要求，办理相关离职手续，交接工作；4.乙方应承担因违约而产生的一切法律责任，包括但不限于甲方因此遭受的损失、罚款、赔偿等。第三条违约金支付及时间乙方在本合同签订后__________日内，向甲方支付违约金及因违约产生的其他经济损失。乙方未按照约定时间支付违约金的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第四条保密条款乙方同意，在本合同签订后，对原合同及本违约合同的内容和签署过程予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。第五条法律适用及争议解决本违约合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力；3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.原劳动合同2.相关法律法规第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称为“原合同”），鉴于乙方在原合同期限内违反原合同的约定，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责第三方作为甲乙双方的协调者和监督者，主要负责以下事项：1.监督乙方的违约行为，确保乙方按照原合同约定履行合同义务；2.协助甲方处理乙方违约事件，包括但不限于违约金的计算和收取；3.调解甲乙双方因违约产生的争议，提供专业的法律和业务咨询；4.对乙方进行违约教育，促使乙方尽快改正违约行为。第二条甲方权益保障甲方作为原合同的权益主体，享有以下权利：1.在乙方违约情况下，甲方有权依据原合同及本违约合同的约定，要求乙方承担违约责任；2.甲方有权要求第三方对乙方的违约行为进行监督和协调，确保甲方的合法权益得到保障；3.甲方在乙方违约事件中，有权要求第三方提供专业的法律和业务支持，以维护甲方的利益；4.甲方在本合同签订后，有权要求乙方按照原合同约定履行合同义务，确保甲方的正常经营。第三条乙方违约限制乙方在原合同期限内，应严格遵守原合同的约定，不得有以下违约行为：1.乙方应按照原合同约定的工作时间和地点出勤，不得旷工；2.乙方应按照原合同约定的工作内容和工作要求履行劳动合同，不得影响甲方的正常经营；3.乙方在原合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职；4.乙方在原合同期限内，不得涉嫌违法、违规行为。第四条违约金及损失赔偿乙方违反原合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为原合同约定的乙方一个月工资的__________倍。同时，乙方应向甲方支付因违约产生的其他经济损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等。第五条第三方介入的意义和目的第三方作为甲乙双方的协调者和监督者，介入本合同的意义和目的如下：1.确保甲乙双方在违约情况下的权益得到平衡和保障；2.提供专业的法律和业务支持，协助甲方处理违约事件；3.调解甲乙双方的争议，促使双方尽快解决违约问题；4.教育和引导乙方遵守合同约定，防止乙方再次违约。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为原合同的权益主体，主导本违约合同的目的和意义如下：1.维护甲方的合法权益，确保甲方在乙方违约情况下的利益得到保障；2.通过本违约合同，强化乙方的违约责任，提高乙方的违约成本；3.促进甲乙双方遵守合同约定，维护合同的严肃性和权威性；4.通过第三方主体的介入，提高违约处理的效率和公正性。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.原劳动合同2.相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称为“原合同”），鉴于甲方在原合同期限内违反原合同的约定，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责第三方作为甲乙双方的协调者和监督者，主要负责以下事项：1.监督甲方的违约行为，确保甲方按照原合同约定履行合同义务；2.协助乙方处理甲方违约事件，包括但不限于违约金的计算和收取；3.调解甲乙双方因违约产生的争议，提供专业的法律和业务咨询；4.对甲方进行违约教育，促使甲方尽快改正违约行为。第二条乙方权益保障乙方作为原合同的权益主体，享有以下权利：1.在甲方违约情况下，乙方有权依据原合同及本违约合同的约定，要求甲方承担违约责任；2.乙方有权要求第三方对甲方的违约行为进行监督和协调，确保乙方的合法权益得到保障；3.乙方在甲方违约事件中，有权要求第三方提供专业的法律和业务支持，以维护乙方的利益；4.乙方在本合同签订后，有权要求甲方按照原合同约定履行合同义务，确保乙方的正常权益。第三条甲方违约限制甲方在原合同期限内，应严格遵守原合同的约定，不得有以下违约行为：1.甲方应按照原合同约定的工作时间和地点出勤，不得旷工；2.甲方应按照原合同约定的工作内容和工作要求履行劳动合同，不得影响乙方的正常经营；3.甲方在原合同期限内，未经乙方同意，不得自行解除劳动合同；4.甲方在原合同期限内，不得涉嫌违法、违规行为。第四条违约金及损失赔偿甲方违反原合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为原合同约定的甲方一个月工资的__________倍。同时，乙方应向甲方支付因违约产生的其他经济损失，包括但不限于乙方为甲方支付的培训费用、招聘费用等。第五条第三方介入的意义和目的第三方作为甲乙双方的协调者和监督者，介入本合同的意义和目的如下：1.确保甲乙双方在违约情况下的权益得到平衡和保障；2.提供专业的法律和业务支持，协助乙方处理违约事件；3.调解甲乙双方的争议，促使双方尽快解决违约问题；4.教育和引导甲方遵守合同约定，防止甲方再次违约。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为原合同的权益主体，主导本违约合同的目的和意义如下：1.维护乙方的合法权益，确保乙方在甲方违约情况下的利益得到保障；2.通过本违约合同，强化甲方的违约责任，提高甲方的违约成本；3.促进甲乙双方遵守合同约定，维护合同的严肃性和权威性；4.通过第三方主体的介入，提高违约处理的效率和公正性。甲