员工合同劳务合同模板

员工合同劳务合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2乙方如继续延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后可续签。第二条工作内容2.1乙方在合同期内担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币，按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体工资构成及发放标准按甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定及甲方相关规定发放。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。4.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。7.3甲方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方规章制度4.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同，以共同遵守。同时，甲方引入第三方主体以增加甲方的权益保障，并加强对乙方的约束。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2乙方如继续延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后可续签。第二条工作内容2.1乙方在合同期内担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币，按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体工资构成及发放标准按甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定及甲方相关规定发放。第四条第三方主体权益4.1第三方主体应向甲方支付一次性服务费用，金额为____元人民币。4.2第三方主体应保证乙方的能力和资质，如乙方存在虚假陈述或欺诈行为，第三方主体应承担相应的法律责任。4.3第三方主体应协助甲方对乙方进行考核和评估，确保乙方符合甲方的工作要求。第五条劳动保护与第三方主体责任5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。5.3第三方主体应对乙方的工作能力和表现进行监督，确保乙方的行为符合甲方的要求。第六条保密协议与第三方主体义务6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2第三方主体应对乙方的保密义务进行监督，确保乙方不违反保密协议。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。7.3甲方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿。第八条违约责任与限制条款8.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。8.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2甲方在争议解决过程中享有优先权，包括但不限于选择争议解决方式、提供证据等。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方规章制度4.甲方保密制度总结：第三方主体+甲方权益主导的意义第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同，以共同遵守。同时，乙方引入第三方主体以增加乙方的权益保障，并加强对甲方的约束。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2乙方如继续延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后可续签。第二条工作内容2.1乙方在合同期内担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币，按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体工资构成及发放标准按甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定及甲方相关规定发放。第四条第三方主体权益4.1第三方主体应向乙方支付一次性服务费用，金额为____元人民币。4.2第三方主体应保证甲方的能力和资质，如甲方存在虚假陈述或欺诈行为，第三方主体应承担相应的法律责任。4.3第三方主体应协助乙方对甲方进行考核和评估，确保甲方符合乙方的要求。第五条劳动保护与第三方主体责任5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。5.3第三方主体应对甲方的工作能力和表现进行监督，确保甲方的行为符合乙方的要求。第六条保密协议与第三方主体义务6.1甲方在合同期内和解除合同后一年内，对乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2第三方主体应对甲方的保密义务进行监督，确保甲方不违反保密协议。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）严重违反乙方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对乙方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。7.3乙方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知甲方，并支付经济补偿。第八条违约责任与限制条款8.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。8.2甲方在合同期内不得兼职或从事与乙方业务有竞争关系的工作。8.3甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方