版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司解聘补偿合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]合同名称:公司解聘补偿合同本合同由以下双方于[填写签订日期]签订:甲方:[填写公司全称]地址:[填写公司地址]代表人:[填写公司法定代表人]乙方:[填写员工姓名]身份证号码:[填写员工身份证号码]地址:[填写员工地址]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司,乙方是甲方的正式员工,现因[填写解聘原因,如:双方协商一致/客观原因/员工个人原因等],甲乙双方同意签订本解聘补偿合同,并共同遵守以下条款:第一条解聘补偿1.1甲方同意一次性向乙方支付解聘补偿金,计算方式如下:(1)按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿;(2)不满一年的部分,按比例支付;(3)乙方的工作岗位工资为[填写工资数额]元/月。1.2甲方应在合同签订之日起[填写支付时间,如:15日内]一次性支付给乙方解聘补偿金共计[填写补偿金总额]元。第二条合同解除2.1本合同自签订之日起生效,至甲方支付完解聘补偿金为止。2.2甲方支付完解聘补偿金后,甲乙双方的权利和义务即告终止。第三条保密协议3.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续承担对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。第四条争议解决4.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。4.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方:[填写公司全称]乙方:[填写员工姓名]签订日期:[填写签订日期]1.乙方的劳动合同2.解聘补偿金计算依据的相关文件3.其他与本合同有关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同名称:公司解聘补偿合同本合同由以下三方于[填写签订日期]签订:甲方:[填写公司全称]地址:[填写公司地址]代表人:[填写公司法定代表人]乙方:[填写员工姓名]身份证号码:[填写员工身份证号码]地址:[填写员工地址]丙方:[填写第三方公司全称]地址:[填写第三方公司地址]代表人:[填写第三方公司法定代表人]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司,乙方是甲方的正式员工,丙方为专业的第三方人力资源服务公司,现因[填写解聘原因,如:双方协商一致/客观原因/员工个人原因等],甲乙双方同意签订本解聘补偿合同,并引入丙方作为第三方主体,共同遵守以下条款:第一条解聘补偿1.1甲方同意一次性向乙方支付解聘补偿金,计算方式如下:(1)按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿;(2)不满一年的部分,按比例支付;(3)乙方的工作岗位工资为[填写工资数额]元/月。1.2甲方应在合同签订之日起[填写支付时间,如:15日内]一次性支付给乙方解聘补偿金共计[填写补偿金总额]元。第二条第三方主体责任2.1丙方作为第三方主体,负责协助甲方进行解聘补偿金的计算和支付工作。2.2丙方应确保解聘补偿金的支付符合国家法律法规的规定,保障甲方的合法权益。第三条甲方权益保障3.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后继续承担对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。3.2若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式为[填写违约金计算方式]元。第四条违约及限制条款4.1乙方同意,若乙方在合同期内出现严重违反公司规章制度的行为,甲方有权立即解除劳动合同,且不支付任何补偿金。4.2乙方同意,若乙方在解除劳动合同后一年内主动联系或干扰甲方现有员工,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式为[填写违约金计算方式]元。第五条争议解决5.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,首先由甲乙双方友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保存一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方:[填写公司全称]乙方:[填写员工姓名]丙方:[填写第三方公司全称]签订日期:[填写签订日期]1.乙方的劳动合同2.解聘补偿金计算依据的相关文件3.其他与本合同有关的文件总结:第三方主体+甲方权益主导的合同模式,旨在通过引入第三方专业机构,更好地保障甲方的权益,同时对乙方进行更为严格的权利限制和违约责任规定。这种模式有助于确保合同的公正性和可执行性,同时也为甲方在解聘过程中提供了更多的保障和支持。通过本合同的签订,甲方能够更加明确地了解自身的权益和责任,同时也能够更好地维护自身的利益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同名称:解除劳动合同补偿协议本协议由以下三方于[填写签订日期]签订:甲方:[填写公司全称]地址:[填写公司地址]代表人:[填写公司法定代表人]乙方:[填写员工姓名]身份证号码:[填写员工身份证号码]地址:[填写员工地址]丙方:[填写第三方公司全称]地址:[填写第三方公司地址]代表人:[填写第三方公司法定代表人]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司,乙方是甲方的正式员工,丙方为专业的第三方人力资源服务公司,现因[填写解雇原因,如:双方协商一致/客观原因/员工个人原因等],甲乙双方同意签订本解除劳动合同补偿协议,并引入丙方作为第三方主体,共同遵守以下条款:第一条补偿金额及支付方式1.1甲方同意一次性向乙方支付解除劳动合同的补偿金,计算方式如下:(1)按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿;(2)不满一年的部分,按比例支付;(3)乙方的工作岗位工资为[填写工资数额]元/月。1.2甲方应在协议签订之日起[填写支付时间,如:30日内]一次性支付给乙方解除劳动合同补偿金共计[填写补偿金总额]元。第二条第三方主体责任2.1丙方作为第三方主体,负责协助甲方进行补偿金的计算和支付工作。2.2丙方应确保补偿金的支付符合国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。第三条乙方权益保障3.1甲方同意在合同有效期内及解除合同后继续承担对乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险缴纳义务。3.2甲方同意继续为乙方提供[填写提供事项,如:工作服、工作工具等]直至合同解除。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方同意,若甲方在协议期内出现未按时支付补偿金的行为,乙方有权要求甲方立即支付,并有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金的计算方式为[填写违约金计算方式]元。4.2甲方同意,若甲方在解除劳动合同后未继续承担对乙方的保险缴纳义务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的计算方式为[填写违约金计算方式]元。第五条争议解决5.1对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,首先由甲乙双方友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保存一份。6.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方:[填写公司全称]乙方:[填写员工姓名]丙方:[填写第三方公司全称]签订日期:[填写签订日期]1.乙方的劳动合同2.解除劳动合同补偿金计算依据的相关文件3.其他与本协议有关的文件总结:第三方主体+乙方权益主导的合同模式,旨在通过引入第三方专业机构,更好地保障乙方的权益,同时对甲方进行更为严格的权利限制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 3.2 代数式 苏科版数学七年级上册堂堂练(含答案)
- 2024年采购协议1850字
- 湖北公共基础知识模拟6
- 2024年保安临时用工合同
- 2024年买卖合同集合840字
- 宁夏行政职业能力模拟16
- 2024年电子商务合同法律制度完善
- 买卖车牌协议合同范本2024年
- 2009年2月8日银监分局真题
- 2024年工程设计合同样本
- 人教版八年级物理上册课件:4.1光的直线传播(共23张PPT)
- 南京中医大《金匮要略》教学大纲
- 钢混组合梁施工方案
- 课件《“多元一体”视域下的中国古代民族关系》
- 初中班主任三年工作规划8篇
- (完整版)《春江花月夜》课件PPT
- 通信用阀控式密封铅酸蓄电池
- 蓝色卡通班委竞选主题班会PPT模板
- 金融行业视频监控联网解决方案
- 脚手架及模板工程安全培训课件
- 遗传性痉挛性截瘫duwanliang
评论
0/150
提交评论