夫妻简单劳动合同范文模板

夫妻简单劳动合同范文模板第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.甲方根据乙方的实际情况和甲方的工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家规定和甲方制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。3.乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。3.甲方关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇，本劳动合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同。5.乙方因犯罪被判刑，本劳动合同自动解除。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险参保证明4.甲方所在地示意图第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以增强合同的实施效果，保障甲方的权益。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.甲方根据乙方的实际情况和甲方的工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家规定和甲方制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。3.乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。3.甲方关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条甲方权益保障1.乙方同意，在合同期限内，如乙方欲从事与甲方业务有竞争关系的工作，需提前一个月向甲方申请，并经甲方同意。未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。2.乙方同意，在合同期限内，如乙方欲签订保密协议或竞业限制协议，需提前一个月向甲方申请，并经甲方同意。未经甲方同意，乙方不得签订保密协议或竞业限制协议。3.乙方同意，在合同期限内，如乙方因工作原因掌握甲方商业秘密或机密信息，乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。4.乙方同意，在合同期限内，如乙方因工作原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方同意，在合同期限内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。第七条第三方主体职责1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务，确保服务质量。2.第三方主体应确保乙方的合规性，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。3.第三方主体应承担乙方的违约责任，如乙方违反合同约定，第三方主体应承担相应的赔偿责任。4.第三方主体应按照甲方要求，提供乙方的工作技能培训和职业发展支持。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险参保证明4.第三方主体服务协议总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身的权益，确保乙方的合规性和服务质量。同时，第三方主体的介入也为乙方提供了更多的工作技能培训和职业发展支持。在此基础上，甲方作为主导方，可以更好地制定合同条款，确保乙方的违约责任以及保密和竞业限制等条款，从而保障甲方的商业利益和核心竞争力。总的来说，第三方主体+甲方权益主导的模式有助于实现甲方、乙方和第三方主体之间的互利共赢第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以增强合同的实施效果，保障乙方的权益。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.甲方根据乙方的实际情况和甲方的工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家规定和甲方制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。3.乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。3.甲方关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条乙方权益保障1.甲方同意，在合同期限内，如甲方欲从事与乙方业务有竞争关系的工作，需提前一个月向乙方申请，并经乙方同意。未经乙方同意，甲方不得从事与乙方业务有竞争关系的工作。2.甲方同意，在合同期限内，如甲方欲签订保密协议或竞业限制协议，需提前一个月向乙方申请，并经乙方同意。未经乙方同意，甲方不得签订保密协议或竞业限制协议。3.甲方同意，在合同期限内，如甲方因工作原因掌握乙方商业秘密或机密信息，甲方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。4.甲方同意，在合同期限内，如甲方因工作原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。5.甲方同意，在合同期限内，如甲方违反甲方规章制度，乙方有权解除本劳动合同。第七条第三方主体职责1.第三方主体应按照乙方要求，为甲方提供相关技术服务，确保服务质量。2.第三方主体应确保甲方的合规性，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。3.第三方主体应承担甲方的违约责任，如甲方违反合同约定，第三方主体应承担相应的赔偿责任。4.第三方主体应按照甲方要求，提供甲方的工作技能培训和职业发展支持。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日1.乙方规章制度2.甲方个人简历3.社会保险参